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主動放棄社保，辭職后能否向單位主張賠償？ 2018-04-02
無憂保社保案例早報：員工入職后與用人單位簽訂了放棄繳納社保申請書，在解除合同后能否向單位主張因未購買社會保險所產(chǎn)生的損失？
社保資訊
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社保不連續(xù)而無法參與搖號案例 2018-04-02
無憂保社保案例早報：因材料不齊，公司未給陳先生繳納入職第一個月的社保，陳先生認(rèn)為中斷社保影響了其參與搖號的資格，因此向公司索賠10萬元。
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工傷待遇的計算基數(shù)如何確定 2018-03-30
無憂保社保案例早報：【案例簡介】王某于2015年6月到某鋼鐵集團(tuán)工作，入職后，雙方約定工資為2653元/月（低于所在地在崗職工平均工資的60%），但未簽訂勞動合同，該鋼鐵集團(tuán)亦未為王某繳納社會保險費。
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老師家中猝死 最高法 : 屬工傷！ 2018-03-30
無憂保社保案例早報：這個案例一波三折，從2011年11月事故發(fā)生至最高法院2017年11月29日做出裁定，耗時6年！
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曠工員工能按照制度開除嗎 2018-03-30
無憂保社保案例早報：當(dāng)HR時間久了總是能碰到形形色色的員工，總是會有經(jīng)常遲到經(jīng)常無故曠工的員工，一般單位，對于曠工肯定會有相關(guān)的制度，那么根據(jù)制度開除員工，企業(yè)要給出相應(yīng)的賠償嗎？下
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天津大力推行醫(yī)療保險按病種付費改革降低參?；颊邆€人負(fù)擔(dān)30%以上 2018-03-30
無憂保社保案例早報：天津積極貫徹落實國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)保支付方式改革要求，堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動改革，于2016年在全國率先推行了醫(yī)療保險按病種付費改革。
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員工自愿放棄交社保，無效 2018-03-30
無憂保社保案例早報：相信很多HR小伙伴面試時都聽到過這樣的話：“每個月的社保費這么多，我能不能不交啊？你不放心，我可以簽一份自愿協(xié)議。"
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掛靠職業(yè)資格證書人員與掛靠單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系 2018-03-29
無憂保社保案例早報：【案情簡介】何某于2014年11月6日與某建筑工程公司簽訂《建造師聘用協(xié)議書》，雙方約定：何某將注冊建造師證書交由某建筑工程公司管理；某建筑工程公司有權(quán)使用何某的注冊建造師證書進(jìn)行項目招投標(biāo)
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