無憂保早報:很多人都抱怨，說自己的工作累，上班苦，工資還低，你知道嗎，其實你拿到手的工資，可是經(jīng)過了幾道稅的關卡才到你手上的。那這其中到底是經(jīng)過了幾層呢？告訴你一個殘酷的現(xiàn)實：你到手的工資，其實還不到工資總額的六成。

　　為什么工資其實不低拿到手的卻很少？

　　月薪1萬，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。

　　今天，小編要告訴你一個殘酷的現(xiàn)實：你到手的工資，其實還不到工資總額的六成。而且，更殘酷的是，接下來，可能還要少下去。那么，誰“扣”了你的錢？

　　雖然都是“心疼肉疼”的事兒，但還是覺得不吐不快。

　　1、說多了都是淚

　　月薪1萬，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元

　　近日，曾有專家表示，目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高，“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。也就是說，你拿到手的工資，還不到工資總額的六成。

　　那么，剩下四成多差額都去哪兒了？

　　稅前月薪1萬，五險一金、個稅就要6955.70元

　　稅前月薪1萬元，每月五險一金以及個稅加一起就要6955.70元，這看起來，好像有問題，有些人可能會問，再加上交納的個稅，難道稅后就拿不到3000元。這就是不了解五險一金除了個人繳納的部分外，主要還要靠企業(yè)交納。

　?。?）個人繳費－社保與公積金繳費明細：養(yǎng)老8%：800元；醫(yī)療2%：203（200+3）元；失業(yè)0.2%：20元；公積金12%：1200元。個人繳費合計：2223元。個稅：應納稅額總計：4277元，繳納個稅：322.70元。

　?。?）單位繳費－社保與公積金繳費明細：養(yǎng)老20%：2000元；醫(yī)療10%：1000元；失業(yè)1%：100元；工傷0.3%：30元；生育0.8%：80元；公積金12%：1200元。單位繳費合計：4410元。從上面的計算中，可以知道，到手收入：10000－2223－322.70=7454.3元；單位用工支出總計：10000+4410=14410.00元。

　　雇主每月付出了14410元，職工個人拿到了7454.30元。之間6955.70元的差額，究竟去了哪里？

　　其中單位繳納的五險3210元、個人繳納的三險1023元，上繳了社保機構；單位繳納、個人繳納的公積金各1200元，上繳公積金管理機構；個人所得稅322.70上繳稅務機構。

　　你稅前月薪為10000元時，實際拿到手的現(xiàn)金為7454元，占企業(yè)實際用工成本14410元的比例為51.73%，已經(jīng)超過一半了。企業(yè)需要負擔的金額，約為個人到手金額的兩倍。該驚嘆了吧，是不是也算得讓我們心驚肉跳。

　　當然，你可以和我辯論說，那些“五險一金”還是有相當一部分會回到我們手中的。我不管過幾十年后還能不能拿回自己的養(yǎng)老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的錢也已經(jīng)早也貶值，那是毫無疑問的。今天我們的收入，再加上個人拿工資去消費時再繳納的商品稅款，確確實實有一半以上被政府拿走了。這一點，誰都無法否認。

　　所以，小伙伴們，說多了都是淚。

　　2、被扣得多，別流淚，你可是在“好”企業(yè)

　　在不同的企業(yè)中“社?！钡捏w現(xiàn)也不盡相同

　　武漢市社會保障學會理事董登新在其認證微博中曾這樣表示，從企業(yè)提供五險兩金（五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，兩金：住房公積金和企業(yè)年金）的待遇，可以區(qū)分中國勞工等次:

　　（1）至多只有五險的勞工，他們一定是在中小企業(yè)工作；

　?。?）擁有完整五險一金的勞工，他們一定是在大企業(yè)或上市公司工作，這類就業(yè)也稱為正規(guī)就業(yè)，或稱體面工作；

　?。?）擁有豐厚的五險兩金的勞工，他們大多是在壟斷或暴利行業(yè)工作。

　　3、一比較，又嚇你一跳

　　我國社保繳費率世界排名第一，繳費基數(shù)是鄰國的4.6倍

　　據(jù)清華大學教授白重恩的測算，中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。

　　4、淚啊，還是接著流

　　社保繳費上漲已成全國趨勢

　　我們梳理發(fā)現(xiàn)，除天津以外，福建、江西等地也上調(diào)了社保繳費基數(shù)的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹，近年來社保繳費基數(shù)年年都會上浮，一般會根據(jù)上一年的“社會平均工資”確定。

　　我國社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，統(tǒng)稱“五險”。按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關法規(guī)，社保繳費以上一年社會平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。

　　相關專家表示，這就意味著社會平均工資增加，繳費基數(shù)也會隨之上浮，上漲是普遍現(xiàn)象。公開資料顯示，2012年北京社保繳費基數(shù)下限為1869元，2014年已提高到2317元;浙江的繳費基數(shù)下限也從2012年的1908元提高到了2014年的2230元。

　　財政部發(fā)布的歷年全國社會保險基金也呈連年上漲態(tài)勢。

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