標(biāo)簽: 養(yǎng)老保險改革保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
推進(jìn)養(yǎng)老保險改革亟需勞動力要素市場化
2016-11-25 08:00:12
無憂保


【導(dǎo)讀】:人口老齡化的壓力,促成了相關(guān)各方對養(yǎng)老保險制度改革的共識。養(yǎng)老保險制度改革的目的,除應(yīng)對人口老齡化外,還應(yīng)著眼于促進(jìn)勞動力要素市場化,建立全國統(tǒng)一的勞動力市場,實(shí)現(xiàn)勞動力的高效快捷流動,優(yōu)化勞動力資源配置,激發(fā)市場活力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展,提高居民生活水平。增收則包括繼續(xù)擴(kuò)大繳費(fèi)覆蓋面、加快養(yǎng)...
人口老齡化的壓力,促成了相關(guān)各方對養(yǎng)老保險制度改革的共識。養(yǎng)老保險制度改革的目的,除應(yīng)對人口老齡化外,還應(yīng)著眼于促進(jìn)勞動力要素市場化,建立全國統(tǒng)一的勞動力市場,實(shí)現(xiàn)勞動力的高效快捷流動,優(yōu)化勞動力資源配置,激發(fā)市場活力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展,提高居民生活水平。
養(yǎng)老保險歷來與勞動力市場密切相關(guān)?,F(xiàn)實(shí)中,我國養(yǎng)老保險尚未形成全國統(tǒng)一的制度,各個省份間信息割裂,統(tǒng)籌層級低下。在養(yǎng)老制度層面,我國的勞動力市場被分割成多個碎片,這種狀況嚴(yán)重影響了勞動力要素的自由流動。
如果一個城鎮(zhèn)職工要從上海到北京工作,因?yàn)閮傻厣绫O到y(tǒng)沒有互聯(lián)互通,必須辦理養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移接續(xù),這一過程至少需要一個月時間,還有可能多次往返兩地辦理相關(guān)手續(xù)。如果是城鎮(zhèn)職工跨省考取公務(wù)員,城鄉(xiāng)居民跨省成為城鎮(zhèn)職工,相關(guān)的接續(xù)手續(xù)更加麻煩。應(yīng)該說,我國離建立全國統(tǒng)一的勞動力市場還有很大的距離,其中養(yǎng)老制度改革任重道遠(yuǎn)。去年底,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立,一項(xiàng)重要意義就是形成能進(jìn)能出、合理流動的用人機(jī)制,這可以說是養(yǎng)老保險制度改革邁出的一大步。
在養(yǎng)老制度改革方面,人們最關(guān)注的當(dāng)屬繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取養(yǎng)老金高低問題,這一問題具體又包括養(yǎng)老金個人賬戶空賬運(yùn)行、養(yǎng)老金的保值增值等方面。這些問題都是養(yǎng)老金改革中必須要考慮的,涉及養(yǎng)老制度改革的結(jié)果是否公平、公正,涉及養(yǎng)老制度本身是否高效透明。
從應(yīng)對人口老齡化的角度來看,養(yǎng)老保險制度改革的最終目的當(dāng)然是增收減支。減支目前來看難度很大,因?yàn)槿丝诶淆g化之后的養(yǎng)老剛性支出只增不減;增收則包括繼續(xù)擴(kuò)大繳費(fèi)覆蓋面、加快養(yǎng)老金投資運(yùn)營改革、延遲退休、國資劃轉(zhuǎn)社保等等,這些都是目前養(yǎng)老保險制度改革的重要內(nèi)容。
應(yīng)對人口老齡化問題,無疑是養(yǎng)老保險制度改革最迫切的任務(wù),但與此同時,我們也不能忘記改革的長遠(yuǎn)目標(biāo):推進(jìn)勞動力要素市場化。
延遲退休的制度設(shè)計(jì),就是一個推進(jìn)勞動力要素市場化配置的契機(jī)。延退問題剛提出時,遭遇一片反對聲音,輿論反彈的一個重要原因是外界并不了解延退方案的具體內(nèi)容,如果只是一味地延遲,硬生生將退休年齡延遲幾周歲,大家必然反對,因?yàn)檫@樣增加了養(yǎng)老金的繳費(fèi)時間,減少了領(lǐng)取年限;而如果延得少、延得慢,延遲退休對緩解養(yǎng)老金收支壓力的作用又非常有限。
實(shí)際上,延遲退休應(yīng)該建立一套機(jī)制,讓不同的人可以根據(jù)自身狀況自主選擇退休時間。比如,可以建立一個彈性的退休制度,規(guī)定一個法定退休年齡,比現(xiàn)在的退休年齡大一些,個人可以提前或延后幾年退休,提前退休在養(yǎng)老金領(lǐng)取方面給予一定折扣,延遲退休則給予一定獎勵。如此一來,身體狀況不同的勞動者,都可以發(fā)揮出最大的活力。
應(yīng)對人口老齡化問題與推進(jìn)勞動力要素市場化改革并不沖突,在養(yǎng)老保險制度改革過程中,應(yīng)當(dāng)可以兼顧。(曾福斌)

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