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嚴(yán)琦委員：提高餐飲行業(yè)人員待遇 完善社保征繳政策
2016-11-26 08:00:09
無憂保
【導(dǎo)讀】:網(wǎng)上曾流傳一份“最緊缺十大工種”名單，其中餐廳服務(wù)員位列第一。近年來，隨著餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，餐飲企業(yè)的人員流動(dòng)率居高不下，這是餐飲企業(yè)的待遇低、條件差、培訓(xùn)機(jī)制單一等原因?qū)е隆２惋嬋瞬湃笔б讶怀蔀槲覈?guó)眾多餐飲企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的致命傷。
3月2日下午4點(diǎn)，兩會(huì)前夕，全國(guó)政協(xié)委員、陶然居集團(tuán)董事長(zhǎng)嚴(yán)琦做客新華網(wǎng)2015年兩會(huì)訪談，就調(diào)整餐飲業(yè)結(jié)構(gòu)、餐飲食品安全、完善餐飲人才待遇等熱點(diǎn)問題談了其見解。
嚴(yán)琦委員：提高餐飲行業(yè)人員待遇 完善社保征繳政策
網(wǎng)上曾流傳一份“最緊缺十大工種”名單，其中餐廳服務(wù)員位列第一。近年來，隨著餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，餐飲企業(yè)的人員流動(dòng)率居高不下，這是餐飲企業(yè)的待遇低、條件差、培訓(xùn)機(jī)制單一等原因?qū)е?。餐飲人才缺失已然成為我?guó)眾多餐飲企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的致命傷。
嚴(yán)琦認(rèn)為，減輕餐飲行業(yè)的稅費(fèi)能讓餐企獲得合理利潤(rùn)，也能提高餐飲行業(yè)從業(yè)人員的待遇，“另外還需保證餐飲從業(yè)人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，如今的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是一樣的費(fèi)率，國(guó)家應(yīng)該根據(jù)不同的行業(yè)制訂養(yǎng)老保。員工老年后既可以解決后顧之憂，也利于社會(huì)和諧。
嚴(yán)琦委員：提高餐飲行業(yè)人員待遇 完善社保征繳政策
在她眼里看來，國(guó)家應(yīng)該根據(jù)餐飲行業(yè)屬勞動(dòng)密集型行業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)沉重，并且從業(yè)人員流動(dòng)性極強(qiáng)，人員流失率長(zhǎng)期居高不下，不定時(shí)工作崗位比較多的行業(yè)特點(diǎn)，全面完善餐飲行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策。
一是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)餐飲服務(wù)員、理貨員等基層服務(wù)崗位在一年的試用期內(nèi)認(rèn)定為不定時(shí)工作崗位。超過一年內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定，由用人單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
二是對(duì)餐飲企業(yè)，吸納下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)達(dá)到一定比例的，按照規(guī)定繳納社保后，由財(cái)政按照比例給予一定返還?；蛘咧贫ǘ~標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定期限內(nèi)，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。
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