0571-22931819
標(biāo)簽： 工資
保姆是否應(yīng)該要求國(guó)慶拿三倍工資？
2016-11-27 08:00:09
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定法定節(jié)假日加班職工的工資必須翻倍甚至3倍，而對(duì)于保姆是否應(yīng)按照這樣計(jì)算工資呢？對(duì)此，不少人認(rèn)為保姆與其雇主不適用于《勞動(dòng)法》，但也有不少人認(rèn)為雖然我國(guó)勞工主張權(quán)利的環(huán)境艱難，但保姆能提出加班費(fèi)是公民權(quán)利意識(shí)進(jìn)步的表現(xiàn)，應(yīng)該積極爭(zhēng)取合法權(quán)益。
案件重現(xiàn)：
“保姆和我索要三倍工資，并表示節(jié)后還要補(bǔ)假。我算了一下，至少比平時(shí)多付一千元。”國(guó)慶假期，雇主與保姆因節(jié)假日而產(chǎn)生的工資矛盾突出。
南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作人員表示，國(guó)家法定節(jié)假日加班工資只與受《勞動(dòng)法》調(diào)整的人群有關(guān)，并無(wú)保姆節(jié)假日上班工資翻倍甚至3倍之說(shuō)。
眾說(shuō)紛紜：
保姆所要加班費(fèi)是公民權(quán)利意識(shí)的進(jìn)步
對(duì)于保姆索要節(jié)日加班費(fèi)，并主張享受帶薪休假的權(quán)利，我們表示支持。保姆懂得索要加班費(fèi)和休假權(quán)，說(shuō)明社會(huì)法制環(huán)境是有所改善的，公民的法律意識(shí)、權(quán)利意識(shí)在不斷進(jìn)步。
保姆與雇主不適用《勞動(dòng)法》
可勞動(dòng)監(jiān)察工作人員卻稱(chēng)“保姆與雇主之間是雇傭關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》”，只能協(xié)商解決。這就讓人費(fèi)解了，難道保姆的工作付出就不是勞動(dòng)嗎？勞方與資方不管是簽訂用工協(xié)議還是雇傭協(xié)議，只是形式上的差異，改變不了勞動(dòng)的本質(zhì)特征。
所謂“家政服務(wù)屬于特殊用工”的說(shuō)辭，只是在玩弄概念，并不能改變保姆勞動(dòng)付出的事實(shí)。無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，保姆都屬于勞動(dòng)者的一員，理應(yīng)與其他勞動(dòng)者一樣，享有同樣的合法權(quán)利。
權(quán)力是爭(zhēng)取而來(lái)，保姆應(yīng)爭(zhēng)取合法權(quán)利
既然保姆是通過(guò)合法勞動(dòng)付出，以獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，就證明其是屬于法律保護(hù)的勞動(dòng)者。相應(yīng)地，也就應(yīng)當(dāng)享受節(jié)日加班費(fèi)和帶薪休假的權(quán)利。
目前《勞動(dòng)法》所覆蓋的范圍，本身就是有限群體，并沒(méi)有將全體勞動(dòng)者納入，這乃是法律的遺漏和缺憾，需要在未來(lái)予以完善。但是，不能因?yàn)椤秳趧?dòng)法》沒(méi)有具體規(guī)定，勞動(dòng)者就不能主張自己的權(quán)利。權(quán)利不是憑空掉下來(lái)的，是需要通過(guò)爭(zhēng)取而獲得的。
中國(guó)勞工主張權(quán)利的環(huán)境艱難
中國(guó)在勞工保障方面一直做得不夠好，不僅保障水平低，覆蓋范圍窄，而且落實(shí)力度也不夠，法規(guī)賦予勞動(dòng)者享有的種種權(quán)利，往往被資方漠視，成為停留在紙上的權(quán)利。
執(zhí)法部門(mén)也沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違法用工行為監(jiān)管過(guò)松，甚至有意或無(wú)意地放縱不管，致使勞方主張權(quán)利非常艱難。
就拿節(jié)日加班費(fèi)和帶薪休假權(quán)來(lái)講，雖然相關(guān)法律已頒布多年，但從未真正落實(shí)下去，除了少數(shù)群體能夠享受到外，絕大部分勞動(dòng)者都沒(méi)有享受過(guò)。
就在前幾天，還有調(diào)查稱(chēng)高達(dá)90%的人拿不到黃金周加班費(fèi)，由此可見(jiàn)權(quán)利從紙上到現(xiàn)實(shí)有多難！
因此，對(duì)于保姆主張勞動(dòng)權(quán)利，我們表示贊賞和敬佩，正是這些小人物的不斷抗?fàn)幒屯苿?dòng)，社會(huì)才能不斷進(jìn)步，我們的法制環(huán)境才會(huì)更加完善。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
