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標(biāo)簽： 養(yǎng)老改革養(yǎng)老
伍文：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革為什么這么難？
2016-11-30 08:00:10
無憂保
【導(dǎo)讀】:機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老改革之路簡(jiǎn)直是難于上青天。
在北京一所工科大學(xué)當(dāng)副教授的王文云每個(gè)月工資有6000多元，在她的工資單上并沒有“養(yǎng)老保險(xiǎn)”這一項(xiàng)，和全國(guó)4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一樣，王文云不需要為未來的養(yǎng)老繳費(fèi)。然而一旦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)，這一情況將發(fā)生根本改變?！兜谝回?cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者從多個(gè)渠道獲悉，雖然機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革最終方案還未出爐，但公務(wù)員和事業(yè)單位職工需要像企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)這一原則已經(jīng)確定。(鳳凰網(wǎng)，4月11日)近來，有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革的消息已經(jīng)不是一次兩次被媒體熱傳了，但改革者的斧頭究竟要何時(shí)才會(huì)掄起劈向已經(jīng)存在了數(shù)十年的財(cái)政供養(yǎng)機(jī)制，不少網(wǎng)友充滿質(zhì)疑，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革為什么這么難?難在牽涉利益甚大甚廣。畢竟這項(xiàng)改革涉及全國(guó)700多萬公務(wù)員和3000多萬事業(yè)單位職工的切身利益，這些公務(wù)員和事業(yè)單位職工又廣泛分布在全國(guó)各地承擔(dān)著黨和各級(jí)政府最主要的行政和公共服務(wù)職能，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展起著基礎(chǔ)保障的作用。倘若，改革不善，恐怕影響的不僅僅是4000萬人的生活、工作和命運(yùn)，也會(huì)嚴(yán)重影響整個(gè)社會(huì)的團(tuán)結(jié)安定和有效運(yùn)行。而且，一旦進(jìn)行改革，無論是個(gè)人還是單位都要拿出大筆銀子交給社保。對(duì)個(gè)而言。收入水平必然受到影響，對(duì)單位而言，本業(yè)就緊張的財(cái)政，哪里承受得起這筆天文數(shù)字的開支。難在如何權(quán)衡利益，保證公平。這項(xiàng)改革針對(duì)的對(duì)象近八成是事業(yè)單位人員，與公務(wù)員可以穩(wěn)坐吃皇糧的位置的不驚不慌相比，事業(yè)單位的職工面臨養(yǎng)老改革的壓力要大得多，也更為現(xiàn)實(shí)。而人民群眾一直以來對(duì)于龐大的事業(yè)單位與公務(wù)員一樣可以吃皇糧頗為不滿。但是如果改革只是針對(duì)人數(shù)多的事業(yè)單位職工，則顯得有失公平，無疑會(huì)突顯公務(wù)員的不可動(dòng)搖的既得利益者的形像，必然引起廣大事業(yè)單位職工的強(qiáng)烈不滿和社會(huì)輿論的質(zhì)疑?？磥?，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老改革之路簡(jiǎn)直是難于上青天。但改革再難，也得改，不改危害極大，改則好處甚多。改革的實(shí)施者們本身又是公務(wù)員，如果能以大無畏的勇氣，天下為公的正氣，破釜沉舟的決心，將公務(wù)員和事業(yè)單位養(yǎng)老改革進(jìn)行同等條件的改革，做到既能保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員收入不減少、養(yǎng)老水平不降低、又能節(jié)省國(guó)家財(cái)政支出，這必將贏得最廣大人民群眾的拍手稱贊。
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