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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁提交材料及流程
2016-12-12 08:00:09
無(wú)憂保
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁提交材料及流程
◆ 事項(xiàng)名稱：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁
◆ 設(shè)定依據(jù)：
1. 銀川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案管轄受理機(jī)構(gòu)（依據(jù)寧人社發(fā)〔2010〕41號(hào)）文件制定）
2. 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
3. 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
◆ 提交材料及流程：
1. 申請(qǐng)人向勞動(dòng)人事仲裁委遞交書面仲裁申請(qǐng)書（一式兩份），并附身份證復(fù)印件。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)記入筆錄并告知對(duì)方當(dāng)事人。正本提交仲裁委，副本應(yīng)當(dāng)按被申請(qǐng)人人數(shù)、第三人人數(shù)提交。
2. 初步審核是否立案；（1）審查勞動(dòng)者是否具有行為能力，如因精神病導(dǎo)致無(wú)行為能力，以及不滿10 周歲、16 周歲、18 周歲的勞動(dòng)者。包括委托代理人參加仲裁，必須以勞動(dòng)者本人的名義委托，由法定代理人辦理手續(xù)；（2）勞動(dòng)者死亡后，勞動(dòng)者的近親屬申請(qǐng)仲裁。
3. 對(duì)于不立案的申請(qǐng)，仲裁委向申請(qǐng)人制發(fā)并送達(dá)《不予受理通知書》；
4. 對(duì)于立案的申請(qǐng)，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，在 5 日內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)《受理案件通知書》，向被申請(qǐng)人送達(dá)申請(qǐng)書副本，通知應(yīng)訴，告知十天答辯期；
5. 舉證、調(diào)查取證；
6. 開庭審理；
7. 調(diào)解，制發(fā)調(diào)解書，并送達(dá)調(diào)解書；
8. 調(diào)解不成及時(shí)裁決，送達(dá)裁決書；
9. 調(diào)解書自送達(dá)之日起生效；裁決書自送達(dá)之日起十五日內(nèi)，當(dāng)事人不服，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，逾期不起訴，裁決書生效。
◆ 辦理時(shí)限：十五個(gè)工作日
◆ 辦理地點(diǎn)：銀川市北京中路166號(hào)廣場(chǎng)東路（原政務(wù)大廳）
◆ 咨詢電話：0951-6888922
附件：《勞動(dòng)仲裁書》（下載）
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