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標簽： 工資
三險一金是否包括在最低工資里？
2016-12-23 08:00:10
無憂保
【導讀】:三險一金是否包括在最低工資里？,三險一金”是否包括在最低工資里？ 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準.。 （一）因延長工作時間而獲得的工資； （二）中班、…
三險一金”是否包括在最低工資里？在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準.。
（一）因延長工作時間而獲得的工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎(chǔ)上，支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
三險一金是否包括在最低工資內(nèi)，是由各地根據(jù)實際情況而定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入，其他省份均將三險一金包含在最低工資內(nèi)。
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