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公司不交社保怎么辦
2016-12-28 08:00:13
無(wú)憂保
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公司不交社保怎么辦公司不交社保怎么辦收集證據(jù),找勞動(dòng)仲裁找法院找政府保存好勞動(dòng)合同等，有多少資料拿多少。去勞動(dòng)保障協(xié)會(huì)也可以投訴。
相關(guān)資料：工資表.考勤表.工作服.飯卡.勞動(dòng)合同書等。
1、你不用告公司，憑你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》條款跟公司論理就行了。
2、如果《勞動(dòng)合同》沒(méi)有規(guī)定公司必須給員工辦理社保業(yè)務(wù)，那么你可以根據(jù)新的《勞動(dòng)法》與公司論理，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。若公司再不講理，建議你搜集齊公司與你簽訂的協(xié)議和相關(guān)文件或資料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁，或當(dāng)?shù)乜偣?huì)投訴。
準(zhǔn)備好合同，工資卡，以及其他可以證明你在這里工作過(guò)的證據(jù)，到勞動(dòng)仲裁申訴。
公司必須給你交社保，這個(gè)是法定的。準(zhǔn)備好能證明你跟公司有勞動(dòng)關(guān)系和時(shí)間證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工資條、工作證、證人證明等。這樣你去公司在所屬區(qū)的勞動(dòng)局舉報(bào)、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)仲裁才有勝算的。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn)，因此購(gòu)買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無(wú)果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴，是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系，比如工資條，工牌等。
公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個(gè)人占小頭，所謂協(xié)議書本身就是違法國(guó)家規(guī)定的，它是無(wú)效的。你可以要求單位給你補(bǔ)交社保，如果單位不同意就向單位所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)這個(gè)途徑辦理肯定是單位給你補(bǔ)交社保，一般不會(huì)現(xiàn)金賠償。
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