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標(biāo)簽： 轉(zhuǎn)移社保社保
離職證明丟失 無(wú)法轉(zhuǎn)移社保到新公司怎么辦
2017-01-26 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】: 我是2010年8月通過(guò)友邦中介進(jìn)入蘇州維信電子，做了一個(gè)多月，是別人代辦的正常離職，現(xiàn)在離職證明丟失。新公司要交社保，需要轉(zhuǎn)社保，我去中介要，他們說(shuō)必須有離職證明才辦理，不然要交賠償金。不知如何是好?就是去原來(lái)的公司他們會(huì)給在開(kāi)一個(gè)嗎?
我是2010年8月通過(guò)友邦中介進(jìn)入蘇州維信電子，做了一個(gè)多月，是別人代辦的正常離職，現(xiàn)在離職證明丟失。新公司要交社保，需要轉(zhuǎn)社保，我去中介要，他們說(shuō)必須有離職證明才辦理，不然要交賠償金。不知如何是好?就是去原來(lái)的公司他們會(huì)給在開(kāi)一個(gè)嗎?
受理單位：人力資源和社保局
回復(fù)人：人力資源和社保局
回復(fù)日期： 2012-9-10 11:55:20
回復(fù)：歡迎您通過(guò)中國(guó)蘇州網(wǎng)進(jìn)行咨詢，現(xiàn)就您咨詢的上述問(wèn)題作出解答。蘇州市區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)移無(wú)需離職證明。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
用人單位違反法律規(guī)定侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以帶好身份證及相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明材料，向用人單位所在地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行書(shū)面投訴。
希望您繼續(xù)并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。
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