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《社會保險法》規(guī)定：用人單位社保繳費不給也得給
2017-02-06 08:00:01
無憂保
長期以來，我國社會保障立法主要散見于一些行政法規(guī)、規(guī)章和政策中，權(quán)威性不足，法規(guī)之間缺乏銜接。部分企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現(xiàn)象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成他們斷保、不能或不能及時享受有關(guān)社保待遇。
《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
同時，《社會保險法》還規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
可以看出，《社會保險法》施行后用人單位依法及時足額繳納社會保險的法律責(zé)任大大加重，行政力量介入的力度也將增強。相信在法律的威懾力下，用人單位將不再敢于觸及法律紅線，勞動者的權(quán)利將會獲得更好的維護。
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