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西安一民企為員工設(shè)立“五險二金” 創(chuàng)民營企業(yè)先例
2017-02-07 08:00:02
無憂保
說起“五險一金”大家或許都不陌生，可若是“五險二金”或許就會有人不解：多出來的“一金”是什么？近日，西安市一大型民營企業(yè)西藍天然氣集團（簡稱“西藍集團”）獨樹一幟，率先為員工設(shè)立“五險一金”之外的又一新“金”——“孝心金”，開創(chuàng)了民營企業(yè)先例。
據(jù)了解，西藍集團是一家致力于全球環(huán)保節(jié)能減排事業(yè)以及新能源開發(fā)和利用的美國上市企業(yè)，也是迄今為止中國西北地區(qū)具有重要影響力的天然氣專業(yè)運營企業(yè)。近年來，西藍集團始終帶領(lǐng)員工表孝心、念親恩，從“學會感恩，孝敬父母”征文活動到西藍首屆“十大孝子”評選活動，再到“為了母親微笑”感恩活動，西藍集團一直都沒有停止對孝德的宣揚。該集團公司不僅時常發(fā)出孝德倡議，鼓勵員工爭當孝德典范；還專門編制策劃西藍孝德手冊，培育員工“知恩、感恩、報恩”的文化氛圍。
2012年，為培養(yǎng)員工孝敬父母、感恩長輩的優(yōu)良品德，讓員工將孝心落實到實處，西藍集團董事長姬秦安再次發(fā)出倡議——大力弘揚孝德文化。與此同時，西藍天然氣集團下發(fā)通知：自2012年10月1日起為每位員工每月發(fā)放200元“孝心金”用來孝敬老人。同時，指導集團黨委和宣傳部編制策劃愛心孝德手冊，倡導廣大員工和朋友敬老、愛老、孝老，為社會做出表率，讓西藍人成為孝德的楷模。
姬秦安董事長告訴記者，西藍集團此舉不僅是為了引導鼓舞員工用實際行動孝敬長輩和父母，同時也表達了西藍集團的感激之情，感激員工的奉獻，感激員工家屬們對西藍的支持。他說，西藍集團在企業(yè)發(fā)展歷程中，始終將孝德文化作為企業(yè)發(fā)展的文化根基，不斷傳遞著“國以民為本、企以人為本、人以德為本、德以孝為本”這樣一種文化共識，讓員工深刻體會到感恩知孝、及時行孝的重要性。
姬秦安董事長表示，西藍集團要做中華傳統(tǒng)美德文化堅定的擁護者和踐行者，今后將繼續(xù)加大對中國傳統(tǒng)美德的弘揚力度，也將用“回報社會、奉獻祖國”的感恩之情來報答祖國母親的養(yǎng)育之恩，回報偉大的中國共產(chǎn)黨，永遠銘記“民營企業(yè)發(fā)展不忘黨的恩情”。
據(jù)悉，西藍集團率先為員工設(shè)立“五險一金”之外的又一新“金”——“孝心金”，此舉開創(chuàng)了國內(nèi)民營企業(yè)先例，獨樹一幟，得到企業(yè)員工的一致好評。
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