0571-22931819
標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的管理之五險(xiǎn)一金
2017-02-08 08:00:02
無憂保
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推行必須有一個(gè)完整的、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
但目前在我國，養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低，不同地區(qū)之間的標(biāo)準(zhǔn)不一致，甚至在同一地區(qū)或城市中同一行業(yè)中的不同企業(yè)由于性質(zhì)不同標(biāo)準(zhǔn)也不同。
例如，對國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)等沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，由于企業(yè)因參加或不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而出現(xiàn)負(fù)擔(dān)過重或沒有負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象，企業(yè)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任的不平等造成了企業(yè)在市場上競爭的不平等。同時(shí)對個(gè)人的管理也不十分明確，雖然個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在同一地區(qū)或城市中相同，但由于繳費(fèi)基數(shù)不規(guī)范，名義工資與實(shí)際工資相差懸殊，使得個(gè)人所負(fù)責(zé)任不同。少數(shù)企業(yè)甚至沒有把某些參加工作的人員納人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，或是沒有考慮臨時(shí)或長期無業(yè)人員的養(yǎng)老問題。這些管理上的失誤，必將會(huì)影響養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完整性與權(quán)威性，帶來許多社會(huì)問題。
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