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標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)
工資五險(xiǎn)一金怎么算？五險(xiǎn)一金怎么扣錢？
2017-02-09 08:00:01
無憂保
五險(xiǎn)一金中主要是其中的三險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)保保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金(還有工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)由于比例較小，且個(gè)人不交費(fèi)，這里不累述)。工資五險(xiǎn)一金怎么算？五險(xiǎn)一金怎么扣錢？下面小編就給大家講講這方面的知識(shí)。
工資構(gòu)成一般由六大部分組成
工資具體是怎樣構(gòu)成的？每一部分該怎樣計(jì)算？律師解答說：“工資一般由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。”計(jì)時(shí)工資可以理解為基本工資。工資條的第二項(xiàng)一般為計(jì)件工資，又叫提成工資。此外，工資條其余幾項(xiàng)還有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等，一般有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、食宿通訊補(bǔ)助等。
很多勞動(dòng)者所熟知的一點(diǎn)就是，他們實(shí)際得到的工資一定比應(yīng)得的“工資總額”要少。其中的差額，一部分是“扣款”，另一部分是“扣稅”。“扣款部分，單位不能隨意設(shè)定，必須由法律明文規(guī)定。”律師強(qiáng)調(diào)說，一般來說，企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)為“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，后兩者個(gè)人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項(xiàng)才由個(gè)人承擔(dān)扣款。
扣款扣稅 “五險(xiǎn)一金”如何算的？
按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是本人月繳基數(shù)的8％，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。由于社保繳納基數(shù)每年都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的不同而發(fā)生變化，因此個(gè)人繳納的金額也會(huì)在當(dāng)月或次月隨之變化。“而醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為基數(shù)的2%，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同。”律師說。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是這里面最低的，個(gè)人繳費(fèi)為基數(shù)的1％，企業(yè)則按繳費(fèi)基數(shù)的1.7％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)則較為“復(fù)雜”，個(gè)人與單位一樣各承擔(dān)公積金總額的50%。
“工資中所扣的稅就是個(gè)人所得稅。”律師給出了個(gè)人所得稅的計(jì)算公式：應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500）×適用稅率-速算扣除數(shù)。
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