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標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)
2013年工資上調(diào) “五險(xiǎn)一金”繳納多少錢(qián)？
2017-02-09 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
7月1日起，江蘇、四川和遼寧這三個(gè)省份將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前，2013年全國(guó)已有18個(gè)省區(qū)市先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對(duì)數(shù)上看，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1620元，系全國(guó)最高；而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的為北京和新疆，均為15.2元。
2013年工資上調(diào) “五險(xiǎn)一金”繳納多少錢(qián)？
按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
北京市一家企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，按照北京市有關(guān)規(guī)定，北京市的企業(yè)雇主要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)”即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”即住房公積金。而員工個(gè)人只需繳納三險(xiǎn)一金，即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。繳費(fèi)的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來(lái)計(jì)算。
其中，各個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳10%，個(gè)人繳2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%，個(gè)人繳納0.2%；工傷保險(xiǎn)是單位繳納0.3%；生育保險(xiǎn)是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個(gè)人都是12%。
這樣算下來(lái)，不算住房公積金，個(gè)人三險(xiǎn)的繳費(fèi)比例合計(jì)是11%，單位為個(gè)人繳納五險(xiǎn)的比例合計(jì)為32.1%。單位和個(gè)人合計(jì)繳納比例達(dá)到了43.1%。而如果各算上12%的住房公積金，個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例就分別達(dá)到了23%和44.1%，合計(jì)達(dá)到67.1%。
這位負(fù)責(zé)人給記者算了一下，以某位員工上年月平均工資1萬(wàn)元整計(jì)算，那么他今年每個(gè)月所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)分別為：
個(gè)人繳納部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%為800元，醫(yī)療保險(xiǎn)2%+3元為203元，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。每月合計(jì)扣繳共2223元，占工資比例的22.3%。
單位為其繳納的部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%為2000元，醫(yī)療保險(xiǎn)10%為1000元，失業(yè)保險(xiǎn)1%為100元，工傷保險(xiǎn)0.3%為30元，生育保險(xiǎn)0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。每月單位合計(jì)為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金4410元，占個(gè)人月工資比例的44.1%。也就是說(shuō)，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那么實(shí)際每月至少要支出14410元。
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