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標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)招聘
就業(yè)招聘會(huì)的選擇題：五險(xiǎn)一金要不要？
2017-02-09 08:00:01
無(wú)憂保
“五險(xiǎn)一金”，要不要？
到了畢業(yè)生陸續(xù)離校的時(shí)刻，招聘會(huì)上的人也多了起來(lái)。記者發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生不再對(duì)工作挑挑揀揀，轉(zhuǎn)而關(guān)注“試用期多長(zhǎng)時(shí)間”、“轉(zhuǎn)正后繳納‘五險(xiǎn)一金’嗎”等實(shí)際問(wèn)題。
山東師范大學(xué)的畢業(yè)生韓啟明第一次參加招聘會(huì)。“之前定位的都是一些大型國(guó)企單位，從網(wǎng)上投送簡(jiǎn)歷即可，但是工作一直都沒(méi)有著落，今天來(lái)招聘會(huì)看看。”記者在市人才市場(chǎng)的招聘會(huì)上看到，隨著畢業(yè)生離校時(shí)間的臨近，大學(xué)生們開(kāi)始主動(dòng)出擊，希望盡快落實(shí)就業(yè)單位。韓啟明說(shuō)，“我對(duì)找工作有個(gè)最基本的要求，就是看單位是否為員工繳納‘五險(xiǎn)一金’。除去‘五險(xiǎn)一金’，工資能達(dá)到3000元是我的期望值?？墒钦夜ぷ鞯倪^(guò)程中我發(fā)現(xiàn)，很多中小企業(yè)都很難落實(shí)‘五險(xiǎn)一金’，所以找工作的局限性也很大，可心的工作不好找。”
記者從市人社局了解到，“五險(xiǎn)一金”是就職者本應(yīng)享有的待遇，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。是否給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，是考量用人單位是否規(guī)范的條件之一。有的用人單位想節(jié)省更多的成本用于再發(fā)展，將“五險(xiǎn)一金”以薪酬形式直接發(fā)放到員工手中；還有一些中小企業(yè)剛剛起步，沒(méi)有專人負(fù)責(zé)職工的社會(huì)保險(xiǎn)事宜，這是對(duì)員工不負(fù)責(zé)的行為，也是違法行為。勞動(dòng)者在就業(yè)時(shí)一定要簽署正規(guī)的勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生類似企業(yè)不與就業(yè)者簽署正規(guī)勞動(dòng)合同、不按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”的事情，都可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
要“面子”，還是“里子”？
近日，隨著高考分?jǐn)?shù)的發(fā)布，一些家長(zhǎng)寄托在孩子身上讀名校的希望隨之破滅，復(fù)讀、自考、學(xué)技能……孩子未來(lái)之路的選擇成為壓在父母心上的石頭。
章丘四中學(xué)生孫勇拿到自己的高考分?jǐn)?shù)后失落不已，“430分，與重點(diǎn)本科院校無(wú)緣了，想復(fù)讀再考一年。”孫勇的母親張女士卻持不同意見(jiàn)，“雖然學(xué)歷教育聽(tīng)著好聽(tīng)，但是真正有多少人畢業(yè)后能找到理想的工作？”張女士說(shuō)，一直想讓孫勇去技校，學(xué)一門扎實(shí)的手藝，雖然是做“藍(lán)領(lǐng)”，但是工作好找，收入也不少。“說(shuō)到底，這是個(gè)要‘面子’還是要‘里子’的問(wèn)題。孩子怕去技校上學(xué)，會(huì)讓同學(xué)瞧不起，覺(jué)得‘掉價(jià)’。”
的確，不少家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)為上了專科、本科乃至研究生，便可以成為“白領(lǐng)”，社會(huì)地位高、收入高。所以只要有一線希望，大部分學(xué)生都去選擇普通高校的“學(xué)歷教育”，而非技校的“技能教育”。其實(shí)，對(duì)高考落榜生來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)專業(yè)技能也是一種不錯(cuò)的選擇。記者從市人社局了解到，現(xiàn)在不少企業(yè)為招聘一線工人犯愁，我市將舉辦技工院?；蚣寄苋瞬排囵B(yǎng)成果展覽會(huì)，深入到生源集中的中學(xué)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)家長(zhǎng)和學(xué)生座談會(huì)，著力宣傳技工院校辦學(xué)特色和就業(yè)等情況，提高全社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可程度，特別是對(duì)農(nóng)村地區(qū)和勞動(dòng)力輸出量較大地區(qū)的宣傳。
日前，人社部頒布最新修訂的《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》，將原專業(yè)目錄的專業(yè)大類調(diào)整為機(jī)械類、電工電子類、信息類、交通類、服務(wù)類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、農(nóng)業(yè)類、能源類、化工類、冶金類、建筑類、輕工類、醫(yī)藥類、文化藝術(shù)類以及其他類，共15個(gè)，專業(yè)數(shù)量達(dá)到227個(gè)，更加全面地體現(xiàn)了技工院校專業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀，反映了技工院校專業(yè)建設(shè)成果，引導(dǎo)更多農(nóng)村青年讀技校、學(xué)技能。
是走，是留？
機(jī)會(huì)？王永新說(shuō)，當(dāng)初他選擇了來(lái)濟(jì)南上學(xué)，就是為了今后在這座城市有所發(fā)展，大學(xué)四年來(lái)他一直對(duì)自己的未來(lái)有所希冀。“但是競(jìng)爭(zhēng)很激烈，好單位大家都搶著進(jìn)，我沒(méi)有門路，又不想草率地開(kāi)始第一份工作。”
王永新的不少同學(xué)也面臨著類似的難題。對(duì)于他們而言，除了認(rèn)為在濟(jì)南這個(gè)大的舞臺(tái)有更好的前程，還有不愿意以一個(gè)“失敗者”的姿態(tài)回到家鄉(xiāng)。“我們不想讓別人說(shuō)，我們白讀了四年大學(xué)，最后連個(gè)工作都找不到。我想再給自己一點(diǎn)時(shí)間。”王永新說(shuō)，求職的這段時(shí)間讓他感覺(jué)，雖然職位量較大，但求職者也多，就會(huì)顯得“狼多肉少”，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不言而喻。如果再綜合房?jī)r(jià)、物價(jià)等因素，在濟(jì)南的生活成本的確比回鄉(xiāng)要高出不少。
和王永新一樣來(lái)自莒南的趙卓，剛剛整理完自己的行李，準(zhǔn)備踏上回鄉(xiāng)發(fā)展的列車。“現(xiàn)在家鄉(xiāng)的發(fā)展很快，也有一些機(jī)會(huì)，再加上父母年齡大了，希望我回到他們身邊發(fā)展。”趙卓說(shuō)，他的就業(yè)目標(biāo)很明確，就是在家鄉(xiāng)的小縣城里找個(gè)工作，先安下身來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。趙卓說(shuō)，有越來(lái)越多的畢業(yè)生擇業(yè)觀念更為理性，愈加務(wù)實(shí)，畢業(yè)后愿意回到自己的家鄉(xiāng)從基層干起。趙卓說(shuō)，“雖然家鄉(xiāng)沒(méi)有濟(jì)南的繁華，但是能找到自己的用武之地最重要。經(jīng)過(guò)在基層的錘煉，小舞臺(tái)能綻放大光芒。”
所求，所及？
從基層做起，已不是新鮮的勸告。在面試時(shí)，求職者常常面臨這樣的問(wèn)題，“你對(duì)所應(yīng)征的崗位了解嗎”、“你能舉例說(shuō)明如何勝任未來(lái)的工作嗎”？智聯(lián)招聘濟(jì)南分公司的工作人員程先生告訴記者，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近半數(shù)求職者的專業(yè)與應(yīng)征崗位不符，求職者盲目追求“干部”、“經(jīng)理”之類的管理崗位。“有不少用人單位會(huì)招聘一些儲(chǔ)備干部，但是大部分畢業(yè)生只看重‘干部’這個(gè)崗位，卻沒(méi)有積攢任何經(jīng)驗(yàn)。”程先生說(shuō)，“有的專賣店會(huì)招聘儲(chǔ)備干部，但是沒(méi)有任何市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的新人，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任這樣的崗位的。”程先生說(shuō)，“經(jīng)理”也好，“干部”也罷，要學(xué)會(huì)匹配自己的“崗位勝任力”，立足現(xiàn)實(shí)，能干什么，就干什么。
“可以在自己力所能及的基礎(chǔ)上提高一個(gè)層次樹(shù)立目標(biāo)，激發(fā)自身的潛能，但是一定不要偏離自己的實(shí)際能力太遠(yuǎn)，太高或太低都不利于職業(yè)發(fā)展。”程先生建議，對(duì)剛走出校門的不了解自身崗位勝任力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要思考自己的專業(yè)特長(zhǎng)，選擇自己熱愛(ài)的行業(yè)，找到自己真正感興趣的事情，即使從最基層做起，堅(jiān)持信念，也能成為行業(yè)中的“狀元”。
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