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三險一金和五險一金有什么區(qū)別？
2017-02-10 08:00:01
無憂保
三險一金和五險一金什么不同？在生活中我們常常聽到三險一金和五險一金這兩個名詞，這兩個名字就是代表我們的社會保障。那么三險一金和五險一金各自都有哪些呢？三險一金和五險一金的區(qū)別是什么？相信這兩個問題很多人都不一定答得出。小編今天就為您介紹三險一金和五險一金的一些知識。
三險一金指的是什么？
三險一金中，三險是指：基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險；一金則是指：住房公積金。按照國家規(guī)定，“三險一金”由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統(tǒng)一管理。“三險一金”的計算繳納方法如下：（文中數(shù)字為估算，不同地區(qū)規(guī)定有所不同）
1、養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業(yè)保險：個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領取失業(yè)保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。
五險一金指的是什么？
“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五險一金”的繳費比例：
2013年上海市五險一金繳納比例。養(yǎng)老保險：單位，22%，個人，8%；醫(yī)療保險：單位，12%，個人，2%；失業(yè)保險：單位，1.7%，個人，1%；工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費；生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費；住房公積金：單位，7%，個人，7%。
所以，從上面三險一金和五險一金所介紹的內(nèi)容您就可以看出，三險一金和五險一金的差別就是工傷保險和生育保險，而這兩種保險是不需要員工支付的，完全由企業(yè)來支付。
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