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合肥市五險一金繳納比例
2017-02-10 08:00:01
無憂保
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及我們平時說的社保；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
一、單位繳費基數(shù)
(1)按參保企業(yè)(單位)上年度全部職工月平均工資總額作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數(shù)。
(2)工資總額按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的口徑計算，即指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。
二、個人繳費基數(shù)
(1)繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數(shù)。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定繳費基數(shù);高于上年度全省職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費基數(shù)。
(2)工資收入與工資總額的計算口徑一致。
三、合肥公積金繳費基數(shù)
《合肥市住房公積金歸集管理辦法》合積[2007]77號第十六條 規(guī)定 在崗職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計部門公布的上一年度城市在崗職工月平均工資的3倍。合肥市住房公積金2011年7月起最低繳存基數(shù)是按照合肥市人民政府辦公廳合政辦秘[2011]77號“關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”要求，合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，作為公積金的最低繳存基數(shù)。
四、合肥社會保險繳費比例
基本養(yǎng)老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。個體經(jīng)濟組織的單位繳費費率為12%，從業(yè)人員個人繳費費率為8%。
失業(yè)保險：單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%，其中農(nóng)民合同制工人本人不繳費。
基本醫(yī)療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。
工傷保險：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位的基準(zhǔn)費率，基準(zhǔn)費率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時調(diào)整。職工個人不繳費。
生育保險：單位繳費費率為0.8%。職工個人不繳費。
五、合肥公積金繳費比例
一般計算方法為，各單位繳存公積金的月工資基數(shù)，最高不得超過合肥市統(tǒng)計部門公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。
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