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中國中鐵四局五公司按員工集體繳納五險一金
2017-02-10 08:00:01
無憂保
“全員醫(yī)療保險卡已基本辦理完成，請大家去社保中心領(lǐng)取醫(yī)?？?/a>，部分未辦理醫(yī)療保險的員工請于近日去社保中心辦理相關(guān)手續(xù)。”截止3月中旬，中鐵四局五公司社保中心為在職員工發(fā)放醫(yī)?？?/a>2339張，離退休員工642張；至此，結(jié)束了“五險一金”的多年企業(yè)封閉運作，全部納入江西省省級統(tǒng)籌管理。
中國中鐵四局五公司現(xiàn)有員工2782人，退休人員2672人，職工遺屬769人。施工區(qū)域輻射全國二十多個省市和國外。作為一家國有大型建筑施工企業(yè)，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金與員工利益息息相關(guān)；于2001年4月設(shè)立社會保險管理中心，下設(shè)信陽、慕云、景德鎮(zhèn)三個辦事處，由于歷史原因， “五險一金”實行單獨統(tǒng)籌封閉式運行，按照“以支定收，收支平衡”的原則，采取實報實銷的方式。但隨著國家醫(yī)療、工傷和生育保險統(tǒng)籌層次的提高，逐漸增多的異地安置離退休員工就醫(yī)無固定醫(yī)療機構(gòu)等封閉運行的模式與社會發(fā)展需求匹配不相適應(yīng)的矛盾越發(fā)突出。
針對實際，中國中鐵四局五公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極尋求妥善解決“五險一金”移交問題的途徑。嚴(yán)格按照國家四部委文件精神，緊盯江西省人保廳和省社保中心關(guān)于“三險”取消封閉運作的相關(guān)政策，緊密配合省社保中心，從資金結(jié)算、資料審核、數(shù)據(jù)核對、信息采集等各各環(huán)節(jié)開展工作。經(jīng)過近2年的努力，從醫(yī)療、工傷、生育保險順利移交，加上此前2001年移交的基本養(yǎng)老、失業(yè)保險，2007年移交至九江的住房公積金，到最后 “五險一金”具體工作已全部移交完畢。
據(jù)悉，納入江西省省級統(tǒng)籌管理后，中國中鐵四局五公司將按員工月工資總額和規(guī)定的行業(yè)繳費比例繳納“五險一金”。企業(yè)所有員工全部按照社會保險法律程序運作，按江西省相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，大幅度提高了全員享受的待遇層次和廣度。
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