0571-22931819
標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)
工資五險(xiǎn)一金計(jì)算器
2017-02-12 08:00:01
無憂保
，五險(xiǎn)一金是用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者承擔(dān)的法定義務(wù)也是勞動(dòng)者依法享受的福利，工資是用人單位在勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后應(yīng)該支付的報(bào)酬，那么，工資與五險(xiǎn)一金如何計(jì)算呢？小編建議使用工資五險(xiǎn)一金計(jì)算器。
通過工資五險(xiǎn)一金計(jì)算器中輸入當(dāng)?shù)刈钚碌奈咫U(xiǎn)一金繳納比例以及工資基數(shù)，即可計(jì)算出個(gè)人以及企業(yè)實(shí)際繳納的五險(xiǎn)一金的明細(xì)。
下面分別為大家介紹工資五險(xiǎn)一金計(jì)算器中的幾個(gè)常見要素：
要素一：五險(xiǎn)一金繳納比例
各地繳納比例不一樣，具體的繳納比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，某市的五險(xiǎn)一金繳納比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；
工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
要素二：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金工資基數(shù)的確定：繳存基數(shù)是指職工個(gè)人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。住房公積金繳存基數(shù)在每個(gè)住房公積金年度（每年的7月1日至此年的6月30日）內(nèi)核定一次。計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)應(yīng)以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)。一般而言，職工工資由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
關(guān)注手機(jī)金投網(wǎng)（http://m.cngold.org），更多熱門保險(xiǎn)資訊隨時(shí)看。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
