0571-22931819
2016年南京五險一金繳費基數(shù)是多少？
2017-02-13 08:00:02
無憂保
：據(jù)了解，用人單位職工應當依照《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,按規(guī)定繳費后享受相關待遇。2016年南京五險一金繳費基數(shù)是多少？小編介紹，2016年南京五險一金繳費基數(shù)確定的方法如下：
1、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應按職工上一自然年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人本結算年度(每年7月至次年6月,下同)的月繳費基數(shù)。用人單位申報的繳費基數(shù)應采取本人確認或公示等方式告知職工。
2、依據(jù)國家統(tǒng)計局的口徑,職工工資收入總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等。
3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分,不計入個人繳費基數(shù);職工工資收入低于下限的,按照下限確定職工個人繳費基數(shù)。用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù),對申報的繳費基數(shù)高于上限或低于下限標準的,由經(jīng)辦機構在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調整。
【最新政策】
據(jù)了解，南京市五項社會保險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)，用人單位應按照職工2015年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)確定和申報職工個人2016年度(2016年7月至2017年6月)的月繳費基數(shù)，所申報的繳費基數(shù)須經(jīng)職工本人確認或公示。
與此同時，市、區(qū)勞動保障監(jiān)察機構對用人單位與勞動者訂立勞動合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、遵守勞務派遣規(guī)定、支付勞動者工資(高溫津貼)和執(zhí)行最低工資標準、參加社會保險和繳納社會保險費等情況進行書面審查。對勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況進行檢查。
關注手機金投網(wǎng)（http：//m.cngold.org），更多熱門保險資訊隨時看。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
