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企業(yè)繳納社保比例
2017-02-16 08:00:01
無(wú)憂保
企業(yè)繳納社保比例
小編介紹，社保比例可以分為社保個(gè)人繳費(fèi)比例和企業(yè)社保繳費(fèi)比例，通常以百分比的形式出現(xiàn)，不同地方的社保比例也是有差異的，全國(guó)并沒有一個(gè)統(tǒng)一的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
城市案例
杭州企業(yè)繳納社保比例
失業(yè)保險(xiǎn)：
（1）企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位勞動(dòng)合同制職工工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（2）職工個(gè)人按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：
（1）職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由職工所在單位為其繳納。
（2）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2020），將行業(yè)劃分為三個(gè)類別，以此確定各個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，費(fèi)率確定為0.5%；二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，費(fèi)率確定為0.8%；為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，費(fèi)率確定為1.2%。費(fèi)率的浮動(dòng)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)《杭州市區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法》杭勞社工傷[2004]183號(hào)文件精神每年調(diào)整一次。
生育保險(xiǎn)：
（1）生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門征收，由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
（2）杭州市區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為 1.2% 。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地政府確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
單位部分按照當(dāng)月全部職工工資總額的14%繳納，職工個(gè)人部分按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。
醫(yī)療保險(xiǎn)：
類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體編制內(nèi)職工，由單位按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的15%繳納職工醫(yī)保費(fèi)；編制外勞動(dòng)合同制職工，由單位按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個(gè)人賬戶。在職職工每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。
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