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標(biāo)簽： 社保
杭州社保怎么交
2017-02-17 08:00:01
無(wú)憂保
杭州社保怎么交？
小編介紹，杭州社保包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的來(lái)說(shuō)，交杭州社保的費(fèi)用是這么計(jì)算的：
在社保這個(gè)大項(xiàng)中，最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其費(fèi)用是這樣計(jì)算的：?jiǎn)挝徊糠职凑债?dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過(guò)，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個(gè)人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。
在醫(yī)保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個(gè)人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過(guò)300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。
另外，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是，工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人均不需要繳納，都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。
杭州社保怎么交？杭州生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例
（一）企業(yè)以當(dāng)月全部職工工資總額作為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
其他用人單位以職工個(gè)人上年度月平均工資之和作為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)年新成立用人單位的職工或用人單位當(dāng)年新增職工，用人單位以職工第一個(gè)月工資作為基數(shù)為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資或上一年度月平均工資或當(dāng)年第一個(gè)月工資低于上一年度浙江省職工平均工資60%的，按上一年度浙江省職工平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省職工平均工資300%的，按上一年度浙江省職工平均工資的300%確定。
（三）杭州市區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.2%。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地政府確定。
各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門可根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支情況，會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門研究，報(bào)經(jīng)同級(jí)政府同意后，對(duì)生育保險(xiǎn)費(fèi)率適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
為確保杭州市主城區(qū)職工生育保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)行，根據(jù)《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》（杭政辦[2011]22號(hào)）有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)2013年8月30日市長(zhǎng)辦公會(huì)議審議同意，決定從2013年10月1日起杭州市主城區(qū)職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由0.8%調(diào)整至1.2%。
杭州社保怎么交？杭州工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例
按照以支定收，收支平衡的原則，根據(jù)杭州市工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比例，確定三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為：杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)一類行業(yè)0.5%，二類行業(yè)0.8%，三類行業(yè)1.2%。五縣（市）企業(yè)一類行業(yè)0.7%，二類行業(yè)1.0%，三類行業(yè)1.4%?；鶞?zhǔn)費(fèi)率可根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況適時(shí)調(diào)整。
（一）企業(yè)為一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率向下浮動(dòng)，浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為0.1%，最多浮動(dòng)一檔。企業(yè)為二類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率向上或向下浮動(dòng)。浮動(dòng)一檔標(biāo)準(zhǔn)為0.1%，最多浮動(dòng)二檔。企業(yè)為三類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率向上或向下浮動(dòng)。浮動(dòng)一檔標(biāo)準(zhǔn)為0.2%，最多浮動(dòng)二檔。
市區(qū)企業(yè)一類行業(yè)的最低浮動(dòng)費(fèi)率為0.4%；二類行業(yè)的最低浮動(dòng)費(fèi)率為0.6%，最高浮動(dòng)費(fèi)率為1.0%；三類行業(yè)的最低浮動(dòng)費(fèi)率為0.8%，最高浮動(dòng)費(fèi)率為1.6%。
五縣（市）企業(yè)一類行業(yè)的最低浮動(dòng)費(fèi)率為0.6%；二類行業(yè)的最低浮動(dòng)費(fèi)率為0.8%，最高浮動(dòng)費(fèi)率為1.2%；三類行業(yè)的最低浮動(dòng)費(fèi)率為1.0%，最高浮動(dòng)費(fèi)率為1.8%。
（二）費(fèi)率浮動(dòng)由各工傷保險(xiǎn)預(yù)算單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例（以下簡(jiǎn)稱收支比例）確定，企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比例超過(guò)100%的，實(shí)行向上浮動(dòng)；企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比例為零的，實(shí)行向下浮動(dòng)（見(jiàn)附表）。
（三）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間為每年的7月份。
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