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天津2016養(yǎng)老金計(jì)算方法
2017-02-17 08:00:01
無憂保
《政民零距離》欄目網(wǎng)民“劉志”留言：為什么計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)出現(xiàn)了兩種方法？天津2016養(yǎng)老金計(jì)算方法是怎么樣的？下面小編整理了一個(gè)文檔給大家參考看看。
天津市人力資源和社會保障局回復(fù)：按照《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見》(津勞局〔2006〕329號)規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。工資指數(shù)按照上年度本人月平均工資除以上年度本市在崗職工月平均工資確定。
按照文件規(guī)定：
計(jì)算2013年度的工資指數(shù)，為上年度本人月平均工資(既是本人2012年的月平均工資，又是本人2013年月繳費(fèi)基數(shù))除以上年度本市在崗職工月平均工資(2012年度本市在崗職工月平均工資，即5320元)的結(jié)果。
計(jì)算2014年度的工資指數(shù)，為上年度本人月平均工資(既是本人2013年的月平均工資，又是本人2014年繳費(fèi)基數(shù))除以上年度本市在崗職工月平均工資(2013年度本市在崗職工月平均工資，即5714元)的結(jié)果。
職工2013年退休，本市上年度在崗職工月平均工資為5320元，與計(jì)算2013年度的工資指數(shù)使用的本市上年度在崗職工月平均工資數(shù)值一致。
職工2014年退休，本市上年度在崗職工月平均工資為5714元，與計(jì)算2014年度的工資指數(shù)使用的本市上年度在崗職工月平均工資數(shù)值一致。
養(yǎng)老金計(jì)算并沒有采取兩種計(jì)算辦法。
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