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煙臺(tái)2016社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)_職工社保補(bǔ)繳金額如何計(jì)算
2017-02-17 08:00:01
無(wú)憂保
煙臺(tái)市2016年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公布后，引起了社會(huì)的高度關(guān)注。那么，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后，職工社保補(bǔ)繳金額如何計(jì)算？新基數(shù)調(diào)整后，企業(yè)和職工需要怎么做今天，芝罘區(qū)社保中心的有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了一一解答。
以繳納最低繳費(fèi)基數(shù)的職工為例，2016年度企業(yè)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，2015年度企業(yè)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2623元，月最低基數(shù)相差287元。假設(shè)企業(yè)的工傷比例為0.48%，單位繳費(fèi)比例合計(jì)為26.98%，個(gè)人繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%。繳納最低基數(shù)的個(gè)人，企業(yè)每月需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)77.44元（287×26.98%），個(gè)人每月需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30.14元（287×10.5%）。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
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