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2016年天津防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)
2017-02-17 08:00:01
無憂保
6月22日訊：【2016年天津防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)】連日高溫成為夏至的最“應(yīng)景”注腳，2016年防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)確定，月標(biāo)準(zhǔn)為148.3元，高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為27.3元，應(yīng)以貨幣形式發(fā)放給在崗職工，不得以實物代替。
2016年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費的月標(biāo)準(zhǔn)，按上年度全市職工月平均工資的3%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：4944元×3%=148.3元，每年6月至9月按月發(fā)放或一次性發(fā)放。總計：148.3×4=593.2元。防暑降溫費要以貨幣形式發(fā)放給在崗職工，不得以實物代替。
對比2015年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費的月標(biāo)準(zhǔn)140.6元，今年的防暑降溫費月標(biāo)準(zhǔn)增加了7.7元，即合計增加7.7×4=30.8元。
同時，根據(jù)市人力社保局《關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》(津人社局發(fā)[2013]37號)規(guī)定，在高溫天氣期間(高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上，含35℃的天氣)，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼。
2016年度高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為27.3元(4944÷21.75×12%)。
【社保知識】
針對即將出現(xiàn)的“桑拿”天氣，勞動保障部門提醒說，用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當(dāng)調(diào)整作息制度，增加休息和減輕勞動強(qiáng)度，保證安全生產(chǎn)。如果在35攝氏度以上的高溫天氣下工作，可獲得高溫津貼。
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間，視同提供了正常勞動，用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費用、工資等情況，職工可向勞動保障監(jiān)察部門投訴。
工傷認(rèn)定申請條件
各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶雇工，以及本市所屬國家機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生工傷（職業(yè)?。﹤Φ?，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向有管轄權(quán)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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