無憂保社保辦理資訊：入職時員工提出不繳社保費，離職時單位能否以此為憑據(jù)“不給員工補繳”？市勞動人事爭議仲裁委員會答復：這種約定違法，企業(yè)要為離職的員工補繳社保費。

　　2013年10月陳某應聘到一家商貿(mào)公司工作，由于擔心在崗位上干不長，陳某在和公司簽訂勞動合時主動提出“不用單位繳納社保費”，隨后遞交了書面申請。去年11月，陳某以“單位未繳社保費”為由提出辭職，同時要求公司補繳工作期間的社保費。

　　這家商貿(mào)公司拒絕了陳某的要求，并出示了當初的協(xié)議，于是陳某將此事反映到市仲裁委。市仲裁委認為，按照《勞動法》《社會保險法》，在勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當為勞動者繳納各項社會保險費，因此這種不繳社保費的約定屬于無效協(xié)議。最后，該商貿(mào)公司被裁定為陳某補繳社保費。

　　記者了解到，一些勞動者為了多拿工資，主動提出不讓單位繳社保費，于是部分用人單位就把社保費當成補貼直接發(fā)給個人。出現(xiàn)上述情況，當勞動者提出勞動仲裁，用人單位就需補繳。因此用人單位不要貪圖小利和省事，要按時、足額為員工繳納社保費。

　　在看完員工申請不繳社保費可行嗎？市仲裁委：屬無效協(xié)議 單位應補繳的介紹后大家是否對社保的了解又有了不同認識呢？還沒有繳納五險一金？沒關系，很簡單，找無憂?？∽鳛槟愕恼粕仙绫９芗?，無憂保現(xiàn)已覆蓋全國80城！關注微信公眾號“無憂保”，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務費每單最高享受60%永久返傭3000億藍海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。