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標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
伊春市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休確認(rèn)辦事指南
2017-02-21 08:00:01
無(wú)憂保
【事項(xiàng)名稱】
一、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休確認(rèn)
二、參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休確認(rèn)
三、企業(yè)年金方案?jìng)浒?
【設(shè)定依據(jù)】
一、國(guó)務(wù)院辦公廳.《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào));國(guó)務(wù)院.《關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)發(fā)[1998]28號(hào));財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部.《關(guān)于進(jìn)一步做好部分中央直屬困難企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作的通知》財(cái)社字〔2000〕6號(hào))。
二、國(guó)務(wù)院《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》(國(guó)發(fā)[2000]42號(hào));勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號(hào));黑龍江省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《黑龍江省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(黑編[2009]173號(hào))。
三、國(guó)家部委規(guī)范性文件.勞動(dòng)保障部.《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號(hào));.人力資源和社會(huì)保障部.《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鞯囊庖姟?人社廳發(fā)[2014]60號(hào));勞動(dòng)和社會(huì)保障部.《企業(yè)年金試行辦法》(2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào));
【辦理?xiàng)l件】
一、加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，仍由縣級(jí)人民政府勞動(dòng)保障部門審批;在1998年8月31日以前，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌(以下簡(jiǎn)稱行業(yè)統(tǒng)籌)企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，按照先移交后調(diào)整的原則，全部移交省、區(qū)、市管理。從1998年9月1日起，由省、區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金;各省(區(qū)、市)要采取有效措施將上述企業(yè)納入省級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)行省級(jí)管理，并立即改變結(jié)算方式，實(shí)行全額繳撥和社會(huì)化發(fā)放基本養(yǎng)老金，建立起獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
二、改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的地區(qū)，要繼續(xù)完善和規(guī)范。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固改革試點(diǎn)成果，不能退保，要完善費(fèi)用征繳機(jī)制，探索個(gè)人繳費(fèi)與待遇計(jì)發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)職工離退休政策，擬訂參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)參保事業(yè)單位人員退休審批工作。
三、企業(yè)年金方案和基金管理合同備案的報(bào)送，企業(yè)應(yīng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門備案。其中中央企業(yè)的企業(yè)年金方案，由集團(tuán)公司統(tǒng)一建立的報(bào)送勞動(dòng)保障部備案，并抄送子公司所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門;由子公司單獨(dú)建立的報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門備案。國(guó)家部委規(guī)范性文件.勞動(dòng)和社會(huì)保障部.
企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)報(bào)送所在地區(qū)縣以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門。中央所屬大型企業(yè)年金方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)保障部。勞動(dòng)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。 各地要按照以下要求確定用人單位企業(yè)年金方案的備案地中央所屬大型企業(yè)在人力資源社會(huì)保障部備案，其他跨省(自治區(qū)、直轄市)用人單位在總部所在地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案，省(自治區(qū)、直轄市)內(nèi)跨地區(qū)用人單位在總部所在地地市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門備案。用人單位為集團(tuán)公司的，其下屬單位加入集團(tuán)公司企業(yè)年金計(jì)劃、企業(yè)年金方案(實(shí)施細(xì)則)重要條款變更等，由集團(tuán)公司在原備案地人力資源社會(huì)保障部門備案。
【辦理材料】
一、參保人員退休申請(qǐng)
二、本人原始檔案
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)賬單
四、需要提供戶口、身份證原件、戶籍證明及相關(guān)工齡證明材料
【辦理地點(diǎn)】
伊春市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科
【聯(lián)系電話】
0458-3602886
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