0571-22931819
2016吉安工傷保險賠償標準
2017-02-27 08:00:01
無憂保
2016吉安工傷保險賠償標準是怎么樣的吉安辦理工傷保險流程又是怎么樣的呢下面就跟著小編一起看看吧!
2016吉安工傷保險賠償標準:
五、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
六、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
八、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受第一條、第二條和第三條規(guī)定的工傷待遇。
九、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
十、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
十一、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十二、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照第十條職工因工死亡的規(guī)定處理。
吉安辦理工傷保險流程:
1.接收材料。各縣(市)區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)每月1-5日接收參保單位和職工提交的工傷保險待遇申報材料，并對材料的真實性、完整性進行初步檢查。對工傷職工工傷認定、鑒定和繳費情況進行審核，不符合報銷條件的講明原因，當場退回;如提交的材料不完整，講清需補充的材料。對符合接收條件的材料，在《工傷保險待遇報銷接收材料登記表》進行登記，定期將現(xiàn)金報銷材料移交市社保局工傷生育保險處初審人員。
2.審核。初審、復(fù)審工作人員逐項核對報送材料并錄入《吉安市工傷保險待遇結(jié)算單》，其中工傷醫(yī)療費用明細應(yīng)錄入工傷醫(yī)療審核撥付系統(tǒng)，并打印《工傷保險醫(yī)療費用現(xiàn)金報銷結(jié)算單》。
3.復(fù)核。醫(yī)保監(jiān)督處對工傷保險待遇支付進行復(fù)核，復(fù)核無異議的，?；鸸芾硖幹Ц?，復(fù)核有異議的，退回工傷保險處重新審核。
4.結(jié)算。工傷生育保險處對復(fù)審?fù)戤叺牟牧线M行結(jié)算，打印《吉安市工傷保險待遇支出過錄表》、《吉安市工傷保險待遇匯總表》。
5.簽批。工傷生育保險處每月20日前將《濟南市工傷保險待遇支出總過錄表》、《吉安市工傷保險待遇支出匯總表》報分管局長審簽后，移交基金管理處，由基金管理處報局長簽批。
6.待遇支付?；鸸芾硖幟吭?1日從工傷保險審核撥付系統(tǒng)中調(diào)取上月21日至本月20日復(fù)核確認的現(xiàn)金報銷過錄信息，與工傷生育保險處報送的《吉安市工傷保險待遇支出過錄表》、《吉安市工傷保險待遇匯總表》進行核對，數(shù)據(jù)一致的，基金管理處負責人對網(wǎng)銀制單、復(fù)核員進行待遇支付授權(quán)后進行撥付;不一致的，將系統(tǒng)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)表單退回上一環(huán)節(jié)查找原因。
吉安個人工傷保險查詢:
吉安個人工傷保險查詢網(wǎng)址：http://www.jian.gov.cn/
吉安個人工傷保險查詢地址及電話：
青原區(qū)人力資源和社會保障局
電話：0796-8203669
地址：吉安市青原區(qū)行政服務(wù)中心內(nèi)
上班時間：工作日9:00-17:00
遂川縣人力資源和社會保障局
電話：遂川縣人力資源和社會保障局
地址：吉安市遂川縣井岡山大道附近
上班時間：工作日9:00-17:00
泰和縣人力資源和社會保障局
電話：0796-8638484
地址：吉安市泰和縣政府新行政大樓16樓1612室
上班時間：工作日9:00-17:00
永新縣人力資源和社會保障局
電話：0796-7734431
地址：吉安市永新縣三灣路附近
上班時間：工作日9:00-17:00
永豐縣人力資源和社會保障局
電話：0796-2511287
地址：吉安市永豐縣人力資源市場大樓內(nèi)
上班時間：工作日9:00-17:00
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
