0571-22931819
青島工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法
2017-02-27 08:00:01
無憂保
近期根據(jù)我國工傷保險條例及青島本地工傷保險實行情況，制定并頒布了《青島市人力資源和社會保障局工傷保險浮動費(fèi)率管理實施辦法》。
青島工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法
第一條 為發(fā)揮工傷保險費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識，降低工傷發(fā)生率，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的浮動費(fèi)率，是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度(即統(tǒng)籌地區(qū)社會保險年度，下同)的工傷發(fā)生和工傷保險費(fèi)支付等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費(fèi)比例。
工傷支繳率是指一個年度內(nèi)工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的金額占該單位實際繳納的工傷保險費(fèi)的比例。
第三條 用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實行費(fèi)率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實行費(fèi)率浮動。
第四條 上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：
(一)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;
(二)支繳率大于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
第五條 上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：
(一)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;
(二)支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;
(三)支繳率大于300%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。
第六條 上年度首次參保且繳費(fèi)年限不足一年的用人單位，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
第七條 用人單位在上一年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度繳費(fèi)費(fèi)率不得下浮：
(一)欠繳工傷保險費(fèi)的;
(二)騙取工傷保險待遇的;
(三)瞞報工資總額或職工人數(shù)的。
第八條 以下情形不計入浮動費(fèi)率計算范圍：
(一)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(二)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
第九條 用人單位的工傷保險浮動費(fèi)率由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年度首月將費(fèi)率浮動的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險費(fèi)支付情況和費(fèi)率浮動等信息予以公告。
第十條 用人單位對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率浮動結(jié)果不服的，可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間不停止該費(fèi)率的執(zhí)行。
第十一條 市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對全市工傷保險費(fèi)率浮動情況的監(jiān)控和分析，根據(jù)全市工傷保險基金收支情況及時提出建議。市人社部門會同有關(guān)部門根據(jù)基金運(yùn)行情況，適時調(diào)整完善工傷保險費(fèi)率浮動辦法。
第十二條 本辦法自2015年1月1日起施行，有效期至2019年12月31日。
工傷保險浮動費(fèi)率管理實施辦法解讀
費(fèi)率浮動的范圍級檔次
用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實行費(fèi)率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實行費(fèi)率浮動，一年浮動一次。
對于符合費(fèi)率浮動條件的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，費(fèi)率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;費(fèi)率下浮的定為一檔：下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。
浮動后工傷保險實際繳費(fèi)費(fèi)率細(xì)化為三類九檔。實施浮動費(fèi)率后，全市參保單位費(fèi)率將由現(xiàn)在的三個行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類0.7%，二類1.2%，三類1.9%)細(xì)化為三類九檔(一類0.7%，二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%，三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%)。
費(fèi)率與工傷及工傷保險費(fèi)掛鉤
根據(jù)工傷保險浮動費(fèi)率管理實施辦法，費(fèi)率與用人單位工傷發(fā)生及工傷保險費(fèi)使用掛鉤。
對沒有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。
工傷發(fā)生多 工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率高
該辦法實施后將充分發(fā)揮工傷保險費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識，降低工傷發(fā)生率，從根本上保障職工生命安全，防范基金風(fēng)險。
工傷發(fā)生多、工傷保險費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率，增加生產(chǎn)成本。工傷發(fā)生少、工傷保險費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率，這將大大提高這些單位落實安全生產(chǎn)措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。用人單位在上一年度內(nèi)出現(xiàn)欠繳工傷保險費(fèi)、騙取工傷保險待遇、瞞報工資總額或職工人數(shù)等其中之一的，一律不實行費(fèi)率下浮。
兩種范圍不計入浮動費(fèi)率計算范圍
另外，辦法還規(guī)定了兩種不計入浮動費(fèi)率計算范圍的情形，分別是在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，既充分考慮了用人單位的權(quán)益，也有利于調(diào)動企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任的積極性。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
