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標(biāo)簽： 繳費(fèi)比例保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
江蘇省2016企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例下調(diào)方案
2017-02-28 08:00:02
無憂保
日前，記者獲悉，為了給企業(yè)減負(fù)，江蘇決定從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，降低1個百分點(diǎn)，個人繳費(fèi)比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。
階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率1個百分點(diǎn)
自2013年開始到現(xiàn)在，江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費(fèi)比例，合計(jì)降低2.3個百分點(diǎn)，有效降低了企業(yè)人工成本壓力。據(jù)測算，生育保險費(fèi)率降低至0.5%后，去年企業(yè)減少支出11億元。失業(yè)保險今年再降費(fèi)率0.5個百分點(diǎn)后，上半年為企業(yè)減負(fù)16.97億元;工傷保險實(shí)行按行業(yè)風(fēng)險差別費(fèi)率后，平均費(fèi)率由1.2%降至0.9%，每月能為企業(yè)減負(fù)1.8億元。
為進(jìn)一步降低人工企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，江蘇省決定再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例，此項(xiàng)政策將惠及全省所有參保企業(yè)。目前，江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保職工超過2007萬人。據(jù)測算，兩年內(nèi)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率的下降將為全省參保企業(yè)減少支出百億元以上。
不降養(yǎng)老待遇，江蘇養(yǎng)老金備付水平23個月
費(fèi)率降了，意味著基金收入將會減少，大家心里有疑問：會降養(yǎng)老保險待遇嗎對此，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，繳費(fèi)水平的降低不會影響參保人員的待遇享受水平，“階段性降費(fèi)率期間，參保人員享受的基本養(yǎng)老保險待遇不變。職工個人賬戶規(guī)模是不變的，繳費(fèi)當(dāng)中進(jìn)入統(tǒng)籌基金的這塊少了1個點(diǎn)，基金若有缺口，由財(cái)政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)予以補(bǔ)助，還有省級調(diào)劑基金補(bǔ)助，確保降費(fèi)率不降待遇。”
記者從會上了解到，截至去年底，江蘇的企業(yè)養(yǎng)老保險基金備付水平達(dá)到23個月，老百姓不用擔(dān)心支付問題。
對于退休職工關(guān)心的“今年養(yǎng)老金上調(diào)何時到位”，記者獲悉，目前江蘇相關(guān)部門正在按照國家人社部、財(cái)政部的部署，研究制定相關(guān)方案，待上報批準(zhǔn)后部署實(shí)施，從今年1月1日起，開始補(bǔ)發(fā)。此次的降費(fèi)率不會影響?zhàn)B老金調(diào)整。
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江蘇養(yǎng)老金最新消息：企退人員養(yǎng)老金上調(diào)10%左右
今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。
據(jù)介紹，國家明確提出，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但這10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%，加上適當(dāng)傾斜因素，調(diào)整總水平實(shí)際達(dá)到11%—12%左右。省人社廳養(yǎng)老處處長朱華說，“由于今年內(nèi)涵要求不同，調(diào)整的總水平與往年實(shí)際會有變化，但除了一些特殊個案情況外，今年調(diào)整總水平的實(shí)際變化帶來的影響并不大。”
具體為——
1、今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證;
2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費(fèi)年限越長的，這一部分增加的數(shù)額越多;
3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調(diào)0.5個百分點(diǎn)。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因?yàn)槔U得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數(shù)額也越多。
【舉例】退休人員王老先生，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。
70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
朱華說，高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個人負(fù)擔(dān)也相對增加，按照國家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
【例1】退休人員張老先生，75周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3500元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。
【例2】退休人員李老先生，70周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元，增加289元。
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