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標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
龍游縣2016職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答
2017-03-01 08:00:01
無憂保
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。以下中國(guó)社保網(wǎng)小編DL為大家整理了龍游縣2016職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答,供大家參考!
龍游縣2016職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答
一、什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金待遇，從而保障其基本生活。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度，統(tǒng)稱“五險(xiǎn)”。
二、哪些人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其形成勞動(dòng)關(guān)系未納入行政或者事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的職工，有雇工的個(gè)體工商戶和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的雇員都應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納。
三、企業(yè)按什么基數(shù)來申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為本單位全部職工工資總額，職工工資總額按企業(yè)所得稅前列支工資總額確定。
2016年按不低于單位繳費(fèi)基數(shù)夯實(shí)率(單位繳費(fèi)基數(shù)占本單位全部職工工資總額的比例)70%來申報(bào)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
四、職工按什么基數(shù)來申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年度月平均工資確定。繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全省在崗職工平均工資60%的，按上年度全省在崗職工平均工資60%計(jì)算，超過上年度全省在崗職工平均工資300%的，超出部分不計(jì)算。職工個(gè)人繳納的部分，由企業(yè)每月從職工工資中代扣代繳。
五、靈活就業(yè)人員如何參保繳費(fèi)
靈活就業(yè)人員由本人攜帶身份證、戶口簿及復(fù)印件、一寸免冠白底彩照2張到縣社保局辦事大廳辦理參保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過社會(huì)保障卡代扣代繳，參保后須自行選擇銀行辦理社會(huì)保障卡，簽訂“一戶通”扣款協(xié)議，并按月足額將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保障卡中，逾期須按規(guī)定補(bǔ)繳。
六、參保人員因就業(yè)或回原籍等原因流動(dòng)的，保險(xiǎn)關(guān)系怎么處理
1.轉(zhuǎn)入：參保人員因就業(yè)或回本縣戶籍的應(yīng)首先在本縣參加社會(huì)保險(xiǎn)，并提供本人身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件、轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出具的《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》《職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證》。
2.轉(zhuǎn)出：參保人員因就業(yè)或回原戶籍地的請(qǐng)攜帶本人社會(huì)保障卡、身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件到縣社保局開具《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證》。
七、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休條件是什么
參保人員達(dá)到法定退休年齡(目前男60周歲、女50周歲)，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可以從辦理退休手續(xù)的次月起，通過社會(huì)保障卡按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。
八、達(dá)到法定退休條件的參保人員如何辦理退休手續(xù)
參保人員達(dá)到法定退休條件后，由本人攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、社會(huì)保障卡、一寸免冠白底彩照2張?jiān)诘竭_(dá)退休年齡當(dāng)月的1-15日內(nèi)，向戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所或縣社保局辦事大廳申請(qǐng)辦理退休。
九、參保人員到達(dá)法定退休年齡而繳費(fèi)年限不足怎么辦
參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)按以下方法處理：
1.延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年周年，享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，2011年7月1日前已經(jīng)參保的人員，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。
2.根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法>的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕93號(hào))規(guī)定，將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)接轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3.個(gè)人賬戶一次性支付。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年發(fā)給一個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)、年限、流程等，請(qǐng)具體咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞保所或縣社保局。
十一、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后可以享受哪些待遇
1.參保人員符合退休條件并辦理退休手續(xù)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并且享受國(guó)家和省規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2.參保人員(含未達(dá)到法定退休年齡的人員和退休、退職人員)因病或非因工死亡后可以享受一次性喪葬撫恤金待遇，并退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額剩余資金。從2014年1月1日起，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元。撫恤金按參保人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)確定，不滿1年的發(fā)給2000元;1年至15年的統(tǒng)一為10000元;超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。
十二、參保人員正常退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算
1.“新人”基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算
1998年1月1日以后參保繳費(fèi)的人員稱為“新人”，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金、基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼和社區(qū)綜合補(bǔ)貼五部分組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼+社區(qū)綜合補(bǔ)貼。其中：
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×全部繳費(fèi)年限×1%。
式中：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。每年繳費(fèi)工資指數(shù)為：當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年的全省社會(huì)平均工資之比。
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
(3)過渡性調(diào)節(jié)金月標(biāo)準(zhǔn)=基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)。
基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金和調(diào)節(jié)系數(shù)每年由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
(4) 基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼月標(biāo)準(zhǔn)為150元。
(5) 社區(qū)綜合補(bǔ)貼月標(biāo)準(zhǔn)為150元。
(二)“中人”基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算
1997年12月31日以前參加工作并參保繳費(fèi)，1998年1月1日以后退休的職工稱為“中人”，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金、基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼和社區(qū)綜合補(bǔ)貼六部分組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼+社區(qū)綜合補(bǔ)貼。其中：
(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金、基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼、社區(qū)綜合補(bǔ)貼五部分的月標(biāo)準(zhǔn)與“新人”相同;
(2)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年底前本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%。
式中：1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員本人1997年底前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。
十三、參保人員中斷繳費(fèi)有什么影響
參保人員中斷繳費(fèi)對(duì)待遇計(jì)發(fā)將產(chǎn)生以下不利的影響：
1.計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，中斷繳費(fèi)年限期間的繳費(fèi)工資指數(shù)為零，并且少繳一年，將少1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，使基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平降低;
2.中斷繳費(fèi)早，個(gè)人賬戶積累少，將直接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);
3.繳費(fèi)年限長(zhǎng)短還將直接影響退休后的待遇調(diào)整;
4.不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。
十四、參保人員被判刑的，可以繼續(xù)繳費(fèi)或領(lǐng)取待遇嗎
未達(dá)到法定退休年齡的參保人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，其被羈押或服刑期間不能參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原已繳納的年限和個(gè)人賬戶由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，待其刑滿釋放后可繼續(xù)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，前后實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋的人員，可參加或繼續(xù)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，待其刑滿釋放后按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整，服刑期間待遇不予補(bǔ)發(fā)。退休人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋的，可以按被判刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。
十五、什么是退休人員生存檢查制度
退休人員生存檢查制度是根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》以及社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所實(shí)行的一種定期對(duì)離退休(職)人員生存情況進(jìn)行檢查的制度。主要是為了保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，保障廣大離退休(職)人員的基本生活，防止有人冒領(lǐng)退休(職)人員養(yǎng)老金而造成基金流失。
我縣規(guī)定每年9月18日至10月31日，每個(gè)退休(職)人員必須持本人身份證和社會(huì)保障卡或本人身份證和待遇證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原養(yǎng)老金發(fā)放銀行進(jìn)行年檢。逾期未年檢的將暫停發(fā)放養(yǎng)老金并在履行生存檢查手續(xù)的次月補(bǔ)發(fā)。
十六、退休(職)人員死亡后其家屬隱瞞事實(shí)繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金如何處理
《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(中華人民共和國(guó)和社會(huì)保障部令〔2003〕第16號(hào))第十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還;拒不退還的，由勞動(dòng)保障行政部門依法處理，并可對(duì)其處以500元以上1000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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