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標(biāo)簽： 養(yǎng)老金上調(diào)養(yǎng)老養(yǎng)老金
2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：貴州省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上
2017-03-03 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:本次改革的時間節(jié)點為2014年10月1日。改革前已退休的人員，繼續(xù)按國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法；改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:貴州省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
貴州省出臺機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革意見
記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，貴州省近日出臺機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見，從16個方面對相關(guān)改革事項進(jìn)行了明確。
據(jù)悉，本次改革的范圍為全省按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
意見明確，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費比例為本單位工資總額的20%，個人繳費比例為本人繳費工資的8%，個人繳費由單位代扣并計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額(含本息)只能用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
建立職業(yè)年金制度方面，單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣，工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理，單位繳費按照個人繳費基數(shù)的8%計入本人職業(yè)年金個人賬戶，個人繳費直接計入本人職業(yè)年金個人賬戶。
本次改革的時間節(jié)點為2014年10月1日。改革前已退休的人員，繼續(xù)按國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法；改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
個人賬戶存額 不能提前支取
按本人繳費工資8%的數(shù)額為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，該賬戶全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只能用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
建立職業(yè)年金 單位繳8%個人繳4%
機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金。
職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
單位和個人繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。
工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金實施辦法按照國家有關(guān)規(guī)定另行制定。
延長退休 繼續(xù)參保繳費
改革后，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費。其中少數(shù)人員年滿70歲時仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不再繼續(xù)繳費。待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。
改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼并支付給本人。
省內(nèi)流動 只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金
參保人員在省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員跨省流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移。
轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。
2015年標(biāo)準(zhǔn)：
一、從2015年1月1日起，對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：
1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。
(二) 建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。
1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)時認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。
三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)[2003]29號文件精神，2015年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2015年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2015年1月1日起補足到平均水平。
四、從2015年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。
五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。
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