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養(yǎng)老金不夠，失業(yè)險來湊，這樣真的好么
2017-03-05 08:00:01
無憂保
養(yǎng)老金資金缺口問題這兩天又狠狠刷了個存在感。對于這個時不時嚇老百姓一跳、引各方罵戰(zhàn)、專家們紛紛發(fā)表感言的社保最重項目，相信不止保險君，許多人對此也已生無可戀懶得吐槽了。
但地方政府可不敢輕易無視。在一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，動用失業(yè)保險基金、工傷保險基金等有結余的基金對養(yǎng)老金進行填補已成為公開的秘密，為實現(xiàn)養(yǎng)老金“保發(fā)放”也是操碎了心。要知道，《失業(yè)保險條例》中可是明確規(guī)定了“失業(yè)保險基金?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，不得用于平衡財政收支”。
雖是不得已而為之，但為何目光首選投在了失業(yè)保險的身上
收支增長一邊倒
盡管養(yǎng)老金年度收支仍有較大結余，但收支增長比差額實在讓人擔心能否長久支持。而在2014年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金扣除財政補助后，當期收不抵支的省份達到22個!此數(shù)據(jù)在2011年時僅為12個。
失業(yè)保險賬面上看起來比養(yǎng)老金更顯收不抵支，但結合之前公示的《中國社會保險發(fā)展年度報告(2014)》，卻發(fā)現(xiàn)失業(yè)保險金并不止于此。
不難看出，失業(yè)保實際上已準備好較為充裕的資金儲備，足以應對日漸增長的失業(yè)保險支援需求，當前可動用補充養(yǎng)老金的部分較大。
且隨著現(xiàn)職工在崗老齡化矛盾的凸顯，延時退休漸進式推進，就算從10月份開始失業(yè)保險的繳納費率降到了2%，但失業(yè)保險參保人數(shù)仍會不斷增加、拉長繳費年限，失業(yè)保險金的儲備也會有較大幅度的提升
失業(yè)保險金覆蓋廣，領取可不容易
社保繳納是國家強制要求的，失業(yè)保險參保人群也不斷擴大。截至2014年底，全國參加失業(yè)保險人數(shù)為17043萬人，比之十二五期間數(shù)據(jù)，年平均增長6.0%。其中，農(nóng)民工參保人數(shù)就占了參?？側藬?shù)的23.9%，年平均增長19.9%。
感覺都不怕失業(yè)了有木有，但是想要領取還要滿足以下條件：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
使用面積多覆蓋于低水平、低收入人群，很多人交到退休也沒享受到一分錢，都貢獻給社會了。
傳說中的面子問題
實際上大家都覺得領取失業(yè)保險并不是件光彩的事，擠破頭進入一線城市謀求立足之地，即使一不小心摸到了符合失業(yè)保險領取的條件，但這口氣怎么咽得下去!當然想辦法找工作、找工作、找工作啊!如此自強自立，讓國家好生欣慰。
能讓賬戶上的錢動起來固然是好事，但若不從根源解決問題，拆東補西終究不是長久之計。想要解決養(yǎng)老金問題，還是要從制度上著手，因地制宜，才能縮小地區(qū)差異，減輕地方財政負擔。
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