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標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)政策保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
濱海新區(qū)工傷保險(xiǎn)政策最新消息
2017-03-06 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:近日，天津?yàn)I海新區(qū)一家小微企業(yè)的人力資源部職員小張，到濱海新區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)窗口咨詢工傷申報(bào)事宜。工作人員在熱心講解申報(bào)流程的同時(shí)，還為其提供了一份工傷認(rèn)定工作職責(zé)清單。
工傷保險(xiǎn)為民服務(wù)出新招
近日，天津?yàn)I海新區(qū)一家小微企業(yè)的人力資源部職員小張，到濱海新區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)窗口咨詢工傷申報(bào)事宜。工作人員在熱心講解申報(bào)流程的同時(shí)，還為其提供了一份工傷認(rèn)定工作職責(zé)清單。
該清單詳細(xì)標(biāo)明了工傷認(rèn)定工作涉及的事故報(bào)告、受理申請(qǐng)、工傷調(diào)查、認(rèn)定決定和文書(shū)送達(dá)五個(gè)環(huán)節(jié)所需的材料要件、工作標(biāo)準(zhǔn)和辦理時(shí)限。
小張說(shuō)，人力資源工作政策性非常強(qiáng)。作為小微企業(yè)職工，他一人身兼多職，除了幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)外，還有薪酬管理、住房公積金等許多業(yè)務(wù)，很難熟練掌握這么多政策。有了這份工作職責(zé)清單，今后不僅自己知道業(yè)務(wù)該怎么辦理了，也能給本企業(yè)員工多做講解，化解不必要的矛盾。希望政府部門多多推出這樣的職責(zé)清單。
濱海新區(qū)人社局窗口工作人員小劉說(shuō)：“我剛參加工作不久，有了這個(gè)工作職責(zé)清單，更加便于向當(dāng)事人解釋政策，也知道自己該如何具體做好這項(xiàng)工作。下一步，我們將把這份清單通過(guò)官方網(wǎng)站、公眾微信等媒體廣泛宣傳，便于參保單位和工傷職工及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。”
天津市人社局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人表示，工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)工作的重要組成部分，是工傷職工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的根本前提，關(guān)系到職工的切身利益，因工傷認(rèn)定引發(fā)的行政復(fù)議訴訟在整個(gè)人社系統(tǒng)中位居前列。依法及時(shí)做好認(rèn)定工作，不僅是人社部門的一項(xiàng)法定職能，也是展現(xiàn)人社部門為民服務(wù)水平的一個(gè)重要窗口。
按照中央關(guān)于簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的工作要求，日前該局出臺(tái)了《關(guān)于做好工傷認(rèn)定工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確提出建立工傷認(rèn)定工作職責(zé)清單，對(duì)工傷認(rèn)定工作業(yè)務(wù)中實(shí)行清單式管理。同時(shí)結(jié)合國(guó)家人社部、最高人民法院有關(guān)文件和司法解釋精神，對(duì)工傷認(rèn)定工作程序、法律適用、申請(qǐng)時(shí)限和基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步進(jìn)行了明確。
實(shí)行清單式管理，體現(xiàn)了“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”的依法行政工作要求。明確工傷認(rèn)定工作該干什么、該怎么干，既是給社會(huì)的一張“明白紙”，也是給工傷保險(xiǎn)行政部門的一個(gè)“緊箍咒”，確保其依法履職、依法認(rèn)定，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
天津工傷保險(xiǎn)部門在加強(qiáng)依法行政的同時(shí)，積極推行人文服務(wù)，構(gòu)建和諧工傷保險(xiǎn)關(guān)系。近年來(lái)，按照中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和人社部加強(qiáng)窗口建設(shè)工作要求，先后推出了傷情較重工傷職工工傷認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算“快認(rèn)快結(jié)”制度、勞動(dòng)能力鑒定場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展了向工傷職工送“慰問(wèn)卡、服務(wù)指南和提示短信”工作。
今年以來(lái)，圍繞推進(jìn)建筑業(yè)參保工作，天津工傷保險(xiǎn)部門積極推行重大建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)對(duì)接機(jī)制，在參保繳費(fèi)、認(rèn)定鑒定和待遇支付方面開(kāi)辟綠色通道，為大項(xiàng)目、好項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。
建立康復(fù)權(quán)益告知制度，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和醫(yī)療救治階段，對(duì)具有康復(fù)價(jià)值的工傷職工，發(fā)放康復(fù)權(quán)益告知書(shū)，內(nèi)容包括工傷康復(fù)政策、流程、康復(fù)機(jī)構(gòu)信息等，使用人單位和工傷職工及時(shí)了解相關(guān)政策，加強(qiáng)工傷康復(fù)早期介入。
具體做法：人社部門在送達(dá)工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)時(shí)，一并發(fā)送康復(fù)權(quán)益告知書(shū);各協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收治工傷職工時(shí)主動(dòng)發(fā)放康復(fù)權(quán)益告知書(shū)，做好臨床治療和康復(fù)的工作銜接，對(duì)符合范圍的工傷職工科學(xué)制定康復(fù)計(jì)劃，引導(dǎo)工傷職工積極開(kāi)展日常生活能力和社會(huì)適應(yīng)能力康復(fù)專項(xiàng)康復(fù)訓(xùn)練，促進(jìn)工傷職工回歸家庭、回歸社會(huì)，維護(hù)工傷職工的康復(fù)權(quán)益，不斷拓展人文服務(wù)內(nèi)容。
(天津市人社局工傷保險(xiǎn)處)
職工康復(fù)權(quán)益告知書(shū)
工傷康復(fù)是工傷保險(xiǎn)制度的重要組成部分，是利用現(xiàn)代康復(fù)的理論和技術(shù)，為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會(huì)康復(fù)服務(wù)，最大限度地恢復(fù)和提高身體功能和生活自理能力，盡可能地恢復(fù)和提高職業(yè)勞動(dòng)能力，促進(jìn)傷殘職工回歸社會(huì)、回歸崗位。
我市工傷康復(fù)包括發(fā)生工傷后在停工留薪期內(nèi)的醫(yī)療康復(fù)和評(píng)定傷殘等級(jí)后的職業(yè)康復(fù)。
停工留薪期內(nèi)的工傷職工，經(jīng)協(xié)議康復(fù)評(píng)估機(jī)構(gòu)，認(rèn)為具有康復(fù)價(jià)值的、經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(用人單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)管理分中心工傷保險(xiǎn)窗口)確認(rèn)后，可在協(xié)議康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為1~10級(jí)的工傷職工，經(jīng)鑒定有康復(fù)價(jià)值的，可申請(qǐng)職業(yè)康復(fù)治療。
為促進(jìn)工傷職工回歸家庭、回歸社會(huì)，在各康復(fù)階段經(jīng)評(píng)估具備價(jià)值，均可進(jìn)行日常生活能力和社會(huì)適應(yīng)能力康復(fù)訓(xùn)練。
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