0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
嘉興2015年失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
2017-03-06 08:00:01
無(wú)憂保
嘉興2015年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策
根據(jù)省政府《關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》(浙政發(fā)〔2015〕21號(hào))和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2015〕30號(hào))、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕86號(hào))精神，現(xiàn)就擴(kuò)大扶持范圍進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、資金補(bǔ)貼與使用
對(duì)符合上述政策范圍和申請(qǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼(年末基金滾存結(jié)余支付能力不足36個(gè)月時(shí)，補(bǔ)貼比例下調(diào)至30%)，所需資金從市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。
企業(yè)同時(shí)符合《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)〔2012〕282號(hào))規(guī)定的中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可選擇享受其中一項(xiàng)政策，不重復(fù)享受。
二、適用企業(yè)
在符合浙人社發(fā)〔2015〕30號(hào)、浙人社發(fā)〔2015〕86號(hào)文件要求實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的前提下，將適用對(duì)象從兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。對(duì)采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不減員或少減員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，下同)。
三、基本條件
(一)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;
2.失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
(二)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2.年度企業(yè)裁員率低于嘉興市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
企業(yè)裁員率=企業(yè)年度解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)(不含終止勞動(dòng)關(guān)系、退休、死亡、入伍、升學(xué)等自然減員和職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的人數(shù))÷(企業(yè)職工月平均人數(shù)×12)×100%。
嘉興市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以嘉興市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范;
4.企業(yè)按規(guī)定為職工辦理就業(yè)登記。
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