0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪7月底前完成，云南按工資8%繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
2017-03-15 08:00:01
無憂保
人社部新聞發(fā)言人李忠昨天表示，今年1月國務(wù)院出臺(tái)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后，目前調(diào)薪的準(zhǔn)備工作已全部完成，全國范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。
李忠解釋說，由于此次調(diào)薪結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)更復(fù)雜，各地區(qū)對養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和增加工資等進(jìn)行調(diào)研測算，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施意見，做了大量工作，在各地區(qū)和相關(guān)部門的共同努力下，工作總體進(jìn)展順利。
據(jù)介紹，從今年6月起，地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。李忠說，由于各地具體情況不一，工作進(jìn)展不平衡，因此到7月底前調(diào)薪基本完成。
不過，李忠強(qiáng)調(diào)，這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)不是簡單的增加工資，而是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)。因此對個(gè)人來說，有兩筆賬：一是按規(guī)定的政策標(biāo)準(zhǔn)增加了多少工資，二是在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后實(shí)際增加了多少工資。由于各地工資收入水平存在差異，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)也相應(yīng)存在差異，而基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同人員扣除個(gè)人繳費(fèi)后實(shí)際增加的工資有多有少是正常的，理論上會(huì)存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加工資較少，而按規(guī)定的基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。對此，有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施，不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
今年5月，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上講話明確要求，在今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。(據(jù)新華社)
云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)通知發(fā)布
個(gè)人按本人工資的8%繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》，就云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了說明。此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革自2014年10月1日起實(shí)施。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按本人工資的8%繳費(fèi)，由單位代扣代繳。
繳費(fèi)：單位按本單位工資總額20%繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
《通知》明確，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例是單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按本人工資的8%繳費(fèi)，由單位代扣代繳的原則來進(jìn)行繳納的。職業(yè)年金的繳費(fèi)比例則按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，由單位代扣代繳的原則進(jìn)行。
值得注意的是，如果已參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員是不建立職業(yè)年金制度的。但也可依據(jù)企業(yè)年金辦法建立企業(yè)年金制度。
繳費(fèi)基數(shù)如何定
從繳費(fèi)基數(shù)來看，個(gè)人繳費(fèi)的工資基數(shù)由基本工資、績效工資和國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼部分組成。其中，由于2014年度全省在崗職工月平均工資為3984元，按照“本人工資高于云南上年度在崗職工平均工資3倍以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于平均工資60%的，按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。”的原則計(jì)算。
國家規(guī)定，個(gè)人工資超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
例如：以2014年為例，2013年全省在崗職工月平均工資為3682元，若某人2013年納入計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的月繳費(fèi)工資項(xiàng)目高于3682元3倍以上達(dá)到11046元及其以上的，其月繳費(fèi)工資只能按11046元計(jì)算。
那么，個(gè)人月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)扣金額=11046元×8%=883.68元
個(gè)人月職業(yè)年金應(yīng)扣金額=11046元×4%=441.84元
低于上年度全省在崗職工平均工資60%的，按上年度全省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
例如：同樣以2014年為例，2013年全省在崗職工月平均工資為3682元，若某人2013年納入計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的月繳費(fèi)工資項(xiàng)目低于3682元60%為2209.2元及其以下的，其月繳費(fèi)工資按2209.2元計(jì)算。
那么，個(gè)人月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)扣金額=2209.2元×8%=176.74元
個(gè)人月職業(yè)年金應(yīng)扣金額=2209.2元×4%=88.37元
規(guī)定：2014年9月30日前退休人員不參與繳費(fèi)
由于此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)改革從去年10月開始計(jì)算，因此對于部分新招錄人員和面臨退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說，繳不繳費(fèi)、如何繳費(fèi)也成為了重要的問題之一。對此，云南省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處也對集中常見的情況進(jìn)行了詳細(xì)解釋。
情況1：2013年內(nèi)從企業(yè)調(diào)入或新招錄人員，即2013年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間或領(lǐng)取工資不足12個(gè)月人員，其2014年月繳費(fèi)工資基數(shù)按照其2013年的實(shí)領(lǐng)繳費(fèi)工資總額/實(shí)領(lǐng)月數(shù)而得。
情況2：2014年10月至2014年12月期間新招錄人員，其沒有2013年領(lǐng)取工資記錄，2014年繳費(fèi)工資基數(shù)以其2014年起薪月的繳費(fèi)工資項(xiàng)目合計(jì)而得。
情況3：2014年9月30日前已退休人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
