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吉林省將提高居民醫(yī)保補助人均320元提高到380元
2017-03-24 08:00:01
無憂保
【導讀】:繼續(xù)提高居民醫(yī)保補助標準，由人均320元提高到380元；適時適度提高失業(yè)保險金標準以及工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金標準。
吉林省人力資源和社會保障廳召開2015年工作會議。記者從會上了解到，今年，我省將連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，首次提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準。同時，繼續(xù)提高居民醫(yī)保補助標準，由人均320元提高到380元；適時適度提高失業(yè)保險金標準以及工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金標準。按照國家要求探索推進經(jīng)辦資源整合，推進五險合一征繳。
再就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放力爭突破10億
2015年，省人社廳繼續(xù)把就業(yè)放在全部工作的首位。努力實現(xiàn)“城鎮(zhèn)新增就業(yè)50萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到90%以上，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)400萬人，零就業(yè)家庭就業(yè)援助率100%”的奮斗目標。重點實施3個計劃：大學生就業(yè)促進計劃、大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶計劃，整合設立省級大學生創(chuàng)業(yè)基金。舉辦第十屆東北亞博覽會大型公益人才交流會。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。建立公益性崗位動態(tài)管理機制，拓寬出資渠道，適度調(diào)控崗位規(guī)模。再就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放力爭突破10億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)8萬人。
首次提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準
全面實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，進一步完善并落實以被征地農(nóng)民社會保險為主的城鎮(zhèn)化社會保障政策。推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，完善城鎮(zhèn)居民大病保險制度，深化醫(yī)保支付制度改革，健全醫(yī)療保險重特大疾病保障機制。規(guī)范醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌，完善工傷保險省級調(diào)劑金制度，探索建立醫(yī)療、生育保險省級調(diào)劑金制度。優(yōu)化省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算管理，探索省際異地就醫(yī)即時結(jié)算。落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)促進就業(yè)作用。完善工傷生育保險政策及管理制度，加強工傷認定和勞動能力鑒定工作。完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險多繳多得政策激勵機制，制定《吉林省職業(yè)年金實施辦法》。跟蹤國家基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、漸進式延遲退休和基金投資運營等改革頂層設計動態(tài)，做好相關(guān)基礎工作。
調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準
今年，穩(wěn)慎推進企業(yè)工資收入分配制度改革。按照國家統(tǒng)一部署，推進省管國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施工作。發(fā)布企業(yè)和部分重點行業(yè)工資指導線，積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商，推動建立健全企業(yè)工資決定和正常增長機制，健全和完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。適時適度調(diào)整最低工資標準。
結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，穩(wěn)妥實施機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準的調(diào)整工作，確保養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)過渡。
全面建立并推行縣以下機關(guān)公務員職務與職級并行制度。圍繞司法體制改革構(gòu)建新型法官、檢察官工資體系。按照省委推進司法體制改革要求和人社部的部署，與司法體制改革銜接配套，積極探索建立我省法官、檢察官工資待遇等職業(yè)保障制度。
推進技工院校教師職稱制度改革
繼續(xù)深化中小學教師職稱制度改革，做好工程技術(shù)人員職稱制度改革試點工作，推進技工院校教師職稱制度改革。探索開展高技能人才參評講師系列職稱和職業(yè)院校實用型人才參評工程系列職稱“雙試點”改革。推進全省職稱評聘條件重新修訂工作，啟動衛(wèi)生系統(tǒng)及科研院所職稱“評聘結(jié)合”改革試點。同時，今年我省還將啟動全省首席技師工作室建設項目，擬建成10個工作室。深化技工院校改革，探索籌建吉林省職業(yè)技能教育集團。探索實施技工院校畢業(yè)生參加公務員考試、事業(yè)單位招聘的支持政策。
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