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江蘇新增就業(yè)不減 養(yǎng)老金漲一成
2017-03-27 08:00:02
無(wú)憂保
新增就業(yè)不減 養(yǎng)老金漲一成
21日舉行的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我省今年就業(yè)目標(biāo)不減——全年新增就業(yè)100萬(wàn)人、失業(yè)人員再就業(yè)36萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我省去年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)138.34萬(wàn)人，連續(xù)10年超百萬(wàn)人，年新增就業(yè)人數(shù)約占全國(guó)的十分之一。農(nóng)村勞動(dòng)力累計(jì)轉(zhuǎn)移率超過70%，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)96.9%，同比提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭保持動(dòng)態(tài)為零。
省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)譚穎介紹說，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，守住保就業(yè)的下線至關(guān)重要。今年我省將更加注重精準(zhǔn)發(fā)力，就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)瞄準(zhǔn)兩個(gè)重點(diǎn)：一是把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認(rèn)真抓好。今年高校畢業(yè)生將達(dá)到55.2萬(wàn)人，我省將加強(qiáng)分類指導(dǎo)，深入實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)“兩大計(jì)劃”，精心開展系列專項(xiàng)活動(dòng)。二是著力解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能過程中的減員、待崗現(xiàn)象，妥善解決下崗分流職工的再就業(yè)問題。同時(shí)完善就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均水平再提高10%，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從目前的每人每月90元提高到105元。健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)保籌資機(jī)制，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年不低于380元，并同步提高個(gè)人繳費(fèi)水平，確保城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。
今年是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要年份。據(jù)介紹，我省將按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上抓緊制定出臺(tái)實(shí)施方案及相關(guān)配套文件，積極穩(wěn)妥地做好新舊制度的過渡銜接工作，落實(shí)好相關(guān)配套措施，確保改革平穩(wěn)順利。深入推進(jìn)實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，力爭(zhēng)年末覆蓋到80%左右的省轄市和50%左右的縣(市、區(qū))。積極將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工納入工傷、生育保險(xiǎn)制度范圍，切實(shí)做好建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)及職工參加工傷保險(xiǎn)工作。
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