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職業(yè)年金是什么意思職業(yè)年金如何領(lǐng)取
2017-03-27 08:00:02
無憂保
【導(dǎo)讀】:近日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法公布。其中個人繳費4%，單位繳費8%。職業(yè)年金辦法公布后也引發(fā)網(wǎng)友種種討論。據(jù)悉職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。一般企業(yè)是沒有的。職業(yè)年金辦法公布后，也有公務(wù)員擔(dān)憂是按收入繳納還是工資繳納，如果那工資繳納那就虧
職業(yè)年金是指公職人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險。職業(yè)年金按計發(fā)辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業(yè)的補(bǔ)充保險是企業(yè)年金，主要由一開始的DB模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)镈C模式，進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，DC模式已經(jīng)超過了DB模式。
職業(yè)年金按資金的籌集方式分為現(xiàn)收現(xiàn)付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養(yǎng)老保險一般實行的是現(xiàn)收現(xiàn)付型，企業(yè) 職工養(yǎng)老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業(yè)年金的組織管理方式，有英、美為代表的信托管理型；有保險公司根據(jù)契 約管理的公司型；有以德國為代表的傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部管理型等。
一、職業(yè)年金是什么
是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。
二、職業(yè)年金的繳費
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》中明確，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
三、如何領(lǐng)取職業(yè)年金
(一)按月領(lǐng)取
工作人員辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。
(三)余額繼承
工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
機(jī)關(guān)單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金主要特點有：
1、職業(yè)年金既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一項單位福利制度，是企事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。
2、職業(yè)年金的責(zé)任主體是事業(yè)單位及其職工，職業(yè)年金是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險。
3、職業(yè)年金以貨幣資產(chǎn)的形式存在，資金的本質(zhì)屬性是保值和增值，從而決定了職業(yè)年金資產(chǎn)對投資的內(nèi)在需求。
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