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快到退休時單位未繳社保該怎么辦
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(法釋【2010】12號)第1條規(guī)定:“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理?!彼远←愡@種情況,可以與單位協(xié)商要求賠償,如果協(xié)商不成,董小麗可以直接向人民法院起訴,要求要求用人單位對其損失予以賠償。
至于賠償數(shù)額的計算,可以根據(jù)《社會保險法》第15條規(guī)定:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所以董小麗達到法定退休年齡,因用人單位的原因無法補繳基本養(yǎng)老保險費,導(dǎo)致職工個人的養(yǎng)老金損失,應(yīng)從職工個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素考量確定賠償數(shù)額。
在具體實踐中,法院一般采用勞動者所在地區(qū)上一年度退休人員社會平均養(yǎng)老金標準,結(jié)合地區(qū)人口平均預(yù)期壽命確定勞動者養(yǎng)老保險待遇損失的計算辦法。勞動者按月主張的,一般判決以上一年度社會平均養(yǎng)老金標準支付。勞動者一次性主張的,一般參考當前地區(qū)人口平均預(yù)期壽命,以上一年度社會平均壽命標準為月基數(shù)一次性計算15年。
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