從西區(qū)人力資源社會保障局獲悉,今年1-4月,西區(qū)征收養(yǎng)老保險費1547.38萬元、工傷保險費135.76萬元、生育保險費39.22萬元、醫(yī)療保險費3083.78萬元、失業(yè)保險費94.58萬元,按計劃或超計劃完成了階段性目標(biāo)任務(wù)。
今年以來,西區(qū)創(chuàng)新工作機制,扎實推進社會保險擴面征繳工作。區(qū)人力資源社會保障局深入企業(yè)、園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等人員密集地開展宣傳活動,大力宣傳社會保險法律法規(guī)、擴面征繳服務(wù)內(nèi)容、辦理流程等,提高用人單位和勞動者的政策知曉率和參保積極性。1-4月,開展集中宣傳3場次,發(fā)放宣傳單、宣傳手冊950余份,接受群眾咨詢100余人次。
如何規(guī)范企業(yè)與職工的勞動關(guān)系,擴大社保征繳覆蓋面?該局組織社保經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察機構(gòu)和勞動仲裁部門組成聯(lián)合執(zhí)法稽核組,依法對企業(yè)參保情況進行稽核監(jiān)督檢查,通過查閱企業(yè)工資憑證、職工花名冊和勞動合同等相關(guān)資料的方式,對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等群體的擴面征繳工作進行全面排查摸底,重點查清應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳的園區(qū)企業(yè)和個人底數(shù),全面了解參保意向和繳費能力,如實核定養(yǎng)老保險統(tǒng)籌繳費基數(shù),杜絕“選擇性參?!焙筒m報、少報現(xiàn)象。1-4月,聯(lián)合檢查稽核企業(yè)4家;按照建筑項目辦理工傷保險企業(yè)5家,參保人員237人,累計征收工傷保險費13.88萬元。
定期梳理欠費企業(yè),建立欠費企業(yè)臺賬,督促參保企業(yè)自覺履行參保繳費義務(wù)。該局對尚未納入?yún)⒈挝慌_賬的企業(yè)進行約談,督促盡快辦理社會保險登記手續(xù);對已納入?yún)⒈挝慌_賬的欠費企業(yè),根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況有針對性的進行催繳;對生產(chǎn)經(jīng)營情況困難的企業(yè),在確保當(dāng)前足額繳費的同時,簽訂前期拖欠分期補繳協(xié)議;對未在規(guī)定期限內(nèi)繳納欠費或未簽訂清欠協(xié)議的企業(yè),依法責(zé)令限期補繳。1-4月,約談企業(yè)4家,清繳31家欠費100.6萬元;完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳34人,補繳費用合計77.7萬元。
改進服務(wù)方式,簡化征繳流程,優(yōu)化征繳手續(xù),縮短辦事時限。該局積極與各銀行合作開通了靈活就業(yè)人員參保繳費銀行代扣業(yè)務(wù),有效解決了繳費群眾多次往返辦事機構(gòu)的不便;開辟社會保險參保繳費“綠色通道”,提供“特事特辦、急事急辦”便民服務(wù)措施,實現(xiàn)參保登記、申報繳費、待遇審核、待遇支付等“一站式”“一條龍”服務(wù)。
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