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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法（原文）
2017-06-11 08:00:02
無憂保
湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法 一、關(guān)于補(bǔ)繳對(duì)象的補(bǔ)充規(guī)定 屬于本辦法補(bǔ)繳范圍內(nèi)的單位，其從本市實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌至單位參保前的退休人員，在隨同單位參保時(shí)適用本辦法;本市已參保單位的未參保退休人員，在補(bǔ)辦參保及退休手續(xù)時(shí)適用本辦法。 二、關(guān)于補(bǔ)繳辦法的補(bǔ)充規(guī)定 (一)原國有、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位固定職工和退休人員，從本市實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌開始至實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前(或退休前)的時(shí)間，由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)繳歷年的積累額；本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至參保前(或退休前)的時(shí)間，由單位和個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)繳歷年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！ ⊙a(bǔ)繳積累額的繳費(fèi)基數(shù)按照補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資確定，繳費(fèi)比例按照企業(yè)參保后的退休人員占在職職工的比例分別確定：比例為30%以內(nèi)的，按照3%確定；比例為30%至40%以內(nèi)的，按照4%確定；比例為40%及其以上的，按照5%確定。本市已參保單位的未參保職工和退休人員，補(bǔ)辦參保手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)比例統(tǒng)一按5%確定?！ ⊙a(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)原則上按照歷年企業(yè)及本人實(shí)際工資總額確定，如果歷年企業(yè)及本人實(shí)際工資總額低于實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資60%的，經(jīng)單位及個(gè)人申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意，可按實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資的60%確定?！ ?二)按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳后，原國有、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位固定職工和退休人員按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限;凡未按規(guī)定補(bǔ)繳的，則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。原合同制工人招收為合同制工人前在本單位從事臨時(shí)工的時(shí)間，應(yīng)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工齡鑒證后方可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限;凡未參加合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)和未按規(guī)定補(bǔ)繳以及未辦理工齡鑒證的，則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限?！ ?三)對(duì)單位參保時(shí)已退休人員，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)重新核定其退休條件和基本養(yǎng)老金待遇，在單位參保及補(bǔ)繳后方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，以前的不補(bǔ)發(fā)。
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