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標(biāo)簽： 生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
男職工有生育保險(xiǎn)嗎
2017-06-11 08:00:02
無(wú)憂保
新出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了規(guī)定,在生育保險(xiǎn)方面,即使女方?jīng)]有工作,只要丈夫參保,同樣可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。以下是關(guān)于男職工生育保險(xiǎn)方面的規(guī)定?！ ∧新毠と绾问褂蒙ｋU(xiǎn)： 領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 (天)× 10 (天)。 注：生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為: 生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。 保險(xiǎn)待遇 生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用： (1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。
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