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為什么要完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
2017-06-12 08:00:01
無憂保
為什么要完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度?完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度有什么意義？ 隨著人口老齡化，就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度逐漸顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：覆蓋面不夠廣泛，大量城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員還沒有參保;基本養(yǎng)老保險個人帳戶沒有做實，未能真正實現(xiàn)部分積累的制度模式，難以應(yīng)對人口老齡化對基金的需求;基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法不盡合理，缺乏參保繳費的激勵約束機制;基本養(yǎng)老金調(diào)整機制還不健全，養(yǎng)老金總體水平還不高;統(tǒng)籌層次比較低，基金調(diào)劑能力比較弱;企業(yè)年金發(fā)展滯后，多層次的養(yǎng)老保障體系還沒建立起來。這些都影響到制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展，亟待進一步改革和完善?！ ⊥晟破髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度對于維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。一是全面建設(shè)小康社會的需要。二是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。三是應(yīng)對人口老齡化形勢的需要。
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