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天津市職工五級(jí)、六級(jí)工傷享受的待遇
2017-06-18 08:00:01
無憂保
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為 16個(gè)月的本人工，六級(jí)傷殘為 14個(gè)月的本人工資。 保留與用單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的 70%，六級(jí)傷殘為本人工資的 60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為 30個(gè)月的本市上年度職工月平均工資 2003年度為 1309元，六級(jí)傷殘為 25個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。
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