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標(biāo)簽： 社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
關(guān)于梧州市社會(huì)保險(xiǎn)最新政策的介紹
2017-06-21 08:00:01
無憂保
隨著時(shí)代的不斷前進(jìn)變化，政策也不斷更新?lián)Q代。近日，梧州市也結(jié)合本地實(shí)際情況對社會(huì)保險(xiǎn)政策進(jìn)行了調(diào)整，具體的調(diào)整內(nèi)容有哪些？這里小編整理了低保最低標(biāo)準(zhǔn)、參加醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定、工傷保險(xiǎn)政策等內(nèi)容供大家閱讀了解。2015梧州市城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)是多少 據(jù)悉，經(jīng)市十三屆政府第58次常務(wù)會(huì)議研究決定，我市自2015年1月1日起提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，并首次規(guī)范確定市本級2015年城鄉(xiāng)居民低收入家庭收入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 為切實(shí)保障人民群眾的基本生活權(quán)益，根據(jù)自治區(qū)民政廳等六部門《關(guān)于提高我區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》和《梧州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，本次調(diào)整具體為：城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月350元提高到380元，農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年2300元提高為 2450元。市本級2015年城鄉(xiāng)居民低收入家庭收入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體為：城市低收入家庭月人均可支配收入低于910元，農(nóng)村低收入家庭年人均純收入低于 3750元?！ ?jù)介紹，此次梧州市城鄉(xiāng)低保提標(biāo)擴(kuò)面，率先落實(shí)了自治區(qū)關(guān)于自2012年起各市、縣(市)每隔三年調(diào)整一次城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，新政策將惠及全市252676名農(nóng)村低保人員及22382名城市低保人員?！ ∥嘀菔徐`活就業(yè)人員怎樣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)自治區(qū)原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意見》（桂勞社發(fā)〔2003〕167號）及《梧州市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施辦法（試行）》（梧政辦發(fā)〔2010〕283號，以下簡稱《實(shí)施辦法》）的有關(guān)規(guī)定，為保障城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療，完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，特制定本辦法。 第一條 在本市行政區(qū)域內(nèi)屬非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員及經(jīng)本市行政主管部門批準(zhǔn)退休或男性年滿60周歲、女性年滿55周歲具有本市戶籍的人員（以下簡稱靈活就業(yè)人員），均可以個(gè)人方式參加梧州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?！ 〉诙l 靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的實(shí)際情況，自行選擇參加統(tǒng)賬結(jié)合或單建統(tǒng)籌的基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保方式。選擇參加單建統(tǒng)籌基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，不設(shè)立個(gè)人賬戶，只享受職工醫(yī)保住院待遇。已辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的在職轉(zhuǎn)退休變更手續(xù)，并按所選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)參保方式（統(tǒng)賬結(jié)合或單建統(tǒng)籌）一次性繳清基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)參保人員，不可再變更醫(yī)療保險(xiǎn)參保方式。 第三條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 第四條 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ㄒ唬┌瓷夏甓热珔^(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)。經(jīng)行政主管部門批準(zhǔn)退休的參保人員按本人退休費(fèi)或基本養(yǎng)老金為繳費(fèi)基數(shù)（未達(dá)到上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的，按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)）。 （二）按統(tǒng)賬結(jié)合辦法參保：市本級靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的8.8%繳費(fèi)；實(shí)施市級統(tǒng)籌第一年，蒼梧縣和岑溪市靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的8.5%繳費(fèi)，藤縣和蒙山縣靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)；第二年，三縣一市靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的8.5%繳費(fèi)；第三年及以后，全市靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的8.8%繳費(fèi)?！ 。ㄈ┌磫谓ńy(tǒng)籌辦法參保：市本級靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的4.8%繳費(fèi)；實(shí)施市級統(tǒng)籌第一年，蒼梧縣和岑溪市靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的4.3%繳費(fèi)，藤縣和蒙山縣靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的3.5%繳費(fèi)；第二年，三縣一市靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的4.3%繳費(fèi)；第三年及以后，全市靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)的4.8%繳費(fèi)?！ 〉谖鍡l 繳費(fèi)方式。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，實(shí)行按年繳費(fèi)，每年的1至3月為續(xù)保的繳費(fèi)期；已經(jīng)本市行政主管部門批準(zhǔn)退休或男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的參保人員，在每年的1至3月到參保所在地的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的在職轉(zhuǎn)退休變更手續(xù)，并按規(guī)定一次性足額補(bǔ)繳未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第六條 繳費(fèi)年限的確定?！ 。ㄒ唬﹨⒈Ｈ藛T享受退休職工醫(yī)保待遇，其累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限最低必須達(dá)到30年（累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，其中實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20年）?！ 。ǘ?001年6月30日前,在用人單位工作符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定所確認(rèn)的工齡為視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限在25年以下的，按實(shí)際計(jì)算，但最多只計(jì)算10年。視同繳費(fèi)年限超過25年的部分，可折算為實(shí)際繳費(fèi)年限，每超1年按1年計(jì)算，不足1年不計(jì)算，折算的實(shí)際繳費(fèi)年限最多不超過8年?！ 。ㄈ╈`活就業(yè)參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休或達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限滿30年（其中實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20年），憑退休證明或身份證明辦理醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休的變更手續(xù)后，不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可享受《實(shí)施辦法》所規(guī)定的退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 ?。ㄋ模╈`活就業(yè)參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休或達(dá)到法定退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)已滿20年，但累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限未滿30年或累計(jì)繳費(fèi)年限已滿30年，但實(shí)際繳費(fèi)年限不滿20年的，憑退休證明或身份證明辦理醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休的變更手續(xù)時(shí)，應(yīng)一次性足額補(bǔ)繳未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，方可享受《實(shí)施辦法》所規(guī)定的退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未辦理變更手續(xù)或未按規(guī)定一次性繳清規(guī)定繳費(fèi)年限基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，按在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)和享受待遇?！ 〉谄邨l 新參保的靈活就業(yè)人員及原已參保但中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月后參保的，設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6個(gè)月的等待期，等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由個(gè)人自行承擔(dān)。梧州市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)政策詳情根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕103號）和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作意見的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕13號）要求，為進(jìn)一步做好我市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、參保范圍 凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建設(shè)工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、裝飾裝修工程等活動(dòng)的建筑施工企業(yè)，包括建設(shè)工程項(xiàng)目的施工總承包企業(yè)、單項(xiàng)工程的建設(shè)施工承包企業(yè)、直接發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè)等，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本通知的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本企業(yè)從事建筑施工的職工（含農(nóng)民工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！ 《?、參保繳費(fèi) ?。ㄒ唬氖陆ㄔO(shè)項(xiàng)目施工的所有建筑施工企業(yè)，可按上年度工資總額核定繳費(fèi)的職工應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定的行業(yè)工傷參保費(fèi)率執(zhí)行?！ 。ǘλ袩o法按職工上年度工資總額來核定繳費(fèi)的建筑施工企業(yè)，可以按建筑施工項(xiàng)目為單位，按工程項(xiàng)目合同總價(jià)的1.3‰，向項(xiàng)目所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，為建設(shè)施工項(xiàng)目的職工辦理工傷保險(xiǎn)。由工程項(xiàng)目總承包單位在工程項(xiàng)目開工前，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳清應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。工程項(xiàng)目款追加的，應(yīng)按照追加款補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！ 。ㄈ┽槍ㄖ┕て髽I(yè)跨地區(qū)施工、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，按建筑施工項(xiàng)目為單位參保的企業(yè)可以按照動(dòng)態(tài)實(shí)名制原則辦理職工參保手續(xù)。建筑施工企業(yè)憑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、工程項(xiàng)目合同書、工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書、職工名單及身份證復(fù)印件申請辦理參保手續(xù)。用人單位報(bào)送參加工傷保險(xiǎn)的職工，工傷保險(xiǎn)關(guān)系自繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。參保企業(yè)用工發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)書面及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)增減人員名單。對新增或臨時(shí)變動(dòng)的職工，用人單位應(yīng)在發(fā)生事故傷害后48小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，按參保職工處理?！ 。ㄋ模こ添?xiàng)目施工合同期限內(nèi)不能竣工的工程，需要延長合同期限的，建筑施工企業(yè)需提前10日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請，申請需有建設(shè)單位及監(jiān)理單位同意并簽字蓋章確認(rèn)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在10日內(nèi)給予明確答復(fù)，經(jīng)批準(zhǔn)后工傷保險(xiǎn)期限按批準(zhǔn)的延長合同工期順延?！ 。ㄎ澹┦┕すて谟鎏厥馇闆r需停工的，建筑施工企業(yè)可提出申請，由建設(shè)單位同意并簽字蓋章確認(rèn)，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，可暫停計(jì)算工程項(xiàng)目施工工期（即工傷保險(xiǎn)有效期限），待建筑施工企業(yè)需復(fù)工時(shí)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請后再接續(xù)計(jì)算施工工期?！ ∪?、工傷認(rèn)定程序 ?。ㄒ唬┞毠ぐl(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)由其所在用人單位在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)密切配合并提供參保證明等相關(guān)材料。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，職工本人或其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門調(diào)查確認(rèn)工傷的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由其所在用人單位負(fù)擔(dān)?！ 。ǘ┙ㄖ┕て髽I(yè)應(yīng)依法與其職工簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)施工現(xiàn)場用工管理。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目施工期內(nèi)督促專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬,對項(xiàng)目施工期內(nèi)全部職工實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理。職工發(fā)生事故傷害后，以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。對未簽訂勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動(dòng)者證言等證據(jù)，確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?！ ∷?、待遇支付 ?。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)按規(guī)定一次性繳納職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起工傷保險(xiǎn)關(guān)系生效，工程項(xiàng)目施工合同期限為該企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有效期限?！ 。ǘ┙ㄖ┕て髽I(yè)職工在參保有效期限內(nèi)遭受事故傷害，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的，其工傷待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定支付?！ 。ㄈ┪磪⒓庸ｋU(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，職工發(fā)生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇?！ ∥濉⒋_保工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來源 建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險(xiǎn)費(fèi)用單獨(dú)列支，作為不可競爭費(fèi)，不參與競標(biāo)，并在項(xiàng)目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)，覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的職工?！ ×?yán)格執(zhí)行施工許可證的發(fā)放條件 建筑施工企業(yè)需在建設(shè)工程項(xiàng)目開工前，前往當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門在審核頒發(fā)施工許可手續(xù)時(shí)，將參加工傷保險(xiǎn)作為建筑施工企業(yè)取得施工許可證的必備條件之一，不能提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明的，視同安全施工措施未落實(shí)，不予核發(fā)施工許可證。逾期仍未辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的建筑施工企業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，將依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，按隱瞞繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予相應(yīng)處罰。
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