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最新南京市社保各項政策詳細(xì)內(nèi)容
2017-06-22 08:00:02
無憂保
隨著南京的發(fā)展，社保意識越來越深入人心，社保制度也不斷得到完善，南京將調(diào)整2015年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和門診醫(yī)療等相關(guān)待遇，老年居民、其他居民的籌資標(biāo)準(zhǔn)比2014年提高60元，學(xué)生兒童的籌資標(biāo)準(zhǔn)提高20元;居民醫(yī)保報銷待遇水平也隨之提高?！ ∧暇B(yǎng)老保險最新政策參保范圍擴大到被征地保障人員按照我市原來實行的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法，參保對象不包括被征地人員。而去年我市已將被征地人員納入城居保范圍進行管理，因此，新辦法將參保范圍擴大到被征地保障人員。據(jù)悉，我市自2012年1月1日起建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。截至去年底，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保總?cè)藬?shù)達112萬人，其中參保繳費59萬人、享受養(yǎng)老待遇53萬人。補貼標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)改為三檔差別化補貼據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構(gòu)成。我市原辦法對參保人員個人繳費實行統(tǒng)一的政府補貼標(biāo)準(zhǔn)，2014年度補貼標(biāo)準(zhǔn)為130元/人。而已實施的國家和省養(yǎng)老保險新辦法，對個人繳費均實行多繳多補的差別補貼政策。為此，我市新辦法也將政府補貼由統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)改為差別化補貼，今年擬根據(jù)不同的個人繳費標(biāo)準(zhǔn)，將政府補貼標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為三個檔次，其中：繳費標(biāo)準(zhǔn)為900元、1100元和1300元的補貼130元，繳費標(biāo)準(zhǔn)為1500元和2000元的補貼140元，繳費標(biāo)準(zhǔn)為2500元的補貼150元。繳費年限增設(shè)領(lǐng)取養(yǎng)老金繳費須滿15年的規(guī)定關(guān)于養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件中繳費年限，我市原辦法并沒有做出限定。但國家和省現(xiàn)在都設(shè)定了繳費滿15年的限制，因此新辦法也增設(shè)了繳費年限須滿15年的規(guī)定。南京醫(yī)療保險最新政策南京將調(diào)整2015年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和門診醫(yī)療等相關(guān)待遇，老年居民、其他居民的籌資標(biāo)準(zhǔn)比2014年提高60元，學(xué)生兒童的籌資標(biāo)準(zhǔn)提高20元;居民醫(yī)保報銷待遇水平也隨之提高。南京市居民醫(yī)保制度2007年實施，目前全市預(yù)計有超過110萬市民參加居民醫(yī)保，其基本醫(yī)療需求得到保障。此次南京市政府對2015年居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整，并對居民醫(yī)保相關(guān)政策繼續(xù)完善。老年等居民繳費提高60元，學(xué)生提高20元老年居民籌資標(biāo)準(zhǔn)由780元/人·年，提高至840元/人·年，其中財政補助440元/人·年，個人繳費400元/人·年;其他居民籌資標(biāo)準(zhǔn)由780元/人·年，提高至840元/人·年，其中財政補助360元/人·年，個人繳費480元/人·年;學(xué)生兒童籌資標(biāo)準(zhǔn)由460元/人·年，提高至480元/人·年，其中財政補助360元/人·年，個人繳費120元/人·年;大學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)由420元/人·年，提高至460元/人·年，其中財政補助360元/人·年，個人繳費100元/人·年。居民醫(yī)保門診待遇提高，門診大病種擴大自2015年1月1日起，“老年居民”和“其他居民”門診報銷費用段由200-800元調(diào)整為200-900元。門診大病病種范圍也隨即擴大，門診大病病種中“腎移植術(shù)后門診抗排異治療”，擴大到器官移植術(shù)后的門診抗排異治療，按現(xiàn)行門診大病待遇支付。南京最新失業(yè)保險政策凡繳費單位和繳費個人依法參加了失業(yè)保險并足額繳費的，其職工失業(yè)后，可以享受失業(yè)保險待遇。具備下列條件的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金，應(yīng)當(dāng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：(一)居民身份證或人力資源和社會保障部門頒發(fā)的社會保障卡(二)所在單位出具的終止或解除勞動關(guān)系證明;(三)失業(yè)登記及求職證明;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。南京最新工傷保險政策 參保工傷職工的下列費用在工傷保險基金中列支：(一)工傷保險待遇(含工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、生活護理費、一級至四級傷殘職工的傷殘津貼、因工死亡職工喪葬補助金、一次性因工死亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金);(二)勞動能力鑒定及相關(guān)的醫(yī)療檢查費用;(三)工傷康復(fù)費用;(四)輔助器具配置費用(五)法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費用。提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提交勞動合同文本或者其他建立勞動關(guān)系的證明材料?！∮萌藛挝徽杏脛趧诱呶从喠鎰趧雍贤瑫r符合下列情形的，勞動關(guān)系成立：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可以參照下列憑證：(一)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(二)考勤記錄、工資支付憑證或者記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)其他勞動者的證人證言等證明材料。用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)，且在注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)向生產(chǎn)經(jīng)營地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以要求用人單位、職工或者其直系親屬在15日內(nèi)提交有關(guān)證據(jù)材料;可以根據(jù)需要，組織用人單位、職工或者其直系親屬進行質(zhì)證。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。用人單位在15日內(nèi)不提供證據(jù)或者提供的證據(jù)不足以證明其主張的，勞動保障行政部門可以根據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。南京最新生育保險政策南京出臺生育保險新政，男職工護理假期間享10天生育津貼《南京市貫徹〈江蘇省職工生育保險規(guī)定〉的實施意見》正式下發(fā)，新政最大的亮點就是將所有用人單位和職工都納入到生育保險覆蓋范圍，而且男職工護理假期間，享受10天生育津貼。機關(guān)事業(yè)單位也要參保，繳費比例降低此前生育保險的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，機關(guān)事業(yè)單位不在范圍之內(nèi)。根據(jù)新政，覆蓋范圍擴大到南京市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶及其職工(含個體工商戶招用的雇工及外國人)。按照原先的政策規(guī)定，用人單位繳納生育保險費的比例為0.8%，職工個人不用繳費。新政明確，生育保險的繳費比例暫定為本單位職工工資總額的0.5%，相比0.8%的繳費比例有所降低。妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)，享受30天生育津貼生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。新政增加了職工休假期間享受生育津貼的5種情況，包括：妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼，妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼;實行輸卵管結(jié)扎或復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼，輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼;放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器，享受2天的生育津貼;參加生育保險的男職工符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。生育津貼低于產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補足，高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出的部分用人單位不得截留。
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