恩施州2016年社保政策
2017-06-24 08:00:02
無憂保


恩施州2016年對社保政策進行了補充,內(nèi)容包括單位申報繳納、2016年靈活就業(yè)人員繳費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院起付款規(guī)定、企業(yè)基本養(yǎng)老保險補繳標準調(diào)整、工傷職工可以享受待遇這些方面。單位申報繳納2016年社會保險費規(guī)定為切實做好2015年度(2015年7月1日至2016年6月30日)社會保險申報核定工作,我局下發(fā)了《關(guān)于做好2016年度州直社會保險申報核定工作的通知》,主要內(nèi)容為:1、各參保單位必須按職工本人上年度實際工資收入據(jù)實申報社會保險費繳費工資基數(shù),工資收入總額按統(tǒng)計部門法定口徑執(zhí)行。2、參保單位為其職工申報的企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費工資基數(shù)低于上年度全州城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資(2016年度全州城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標準為36848元,以下簡稱社平工資)60%(1840元/月)的,按1840元/月申報,高于上年度社平工資300%(9210元/月)的,按9210元/月申報。3、參保單位為其職工申報的基本醫(yī)療保險、工傷保險繳費工資基數(shù)低于上年度社平工資90%(2760元/月)的,按2760元/月申報(已清算退休人員按職工本人養(yǎng)老金申報,但大病醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)不得低于2760元/月),高于上年度社平工資300%(9210元/月)的,按9210元/月申報。 2016年靈活就業(yè)人員繳費規(guī)定1、養(yǎng)老保險繳費規(guī)定:從2015年7月1日起,凡符合《湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》(鄂勞社文[2003]189號)規(guī)定條件的參保人員,其繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),可在全州上年度社平工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi),根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的比例一律按所選定基數(shù)的20%執(zhí)行。2、醫(yī)療保險繳費規(guī)定:靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險實行權(quán)利和義務(wù)對等、繳費水平與待遇水平掛鉤的原則。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險按上年度社平工資的90%(2760元/月)和參保險種比例計算繳費。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院起付款規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員年度內(nèi)首次住院的,三級醫(yī)院起付標準為1000元,二級醫(yī)院起付標準為500元,一級醫(yī)院起付標準為200元;第二次及以上住院起付標準三級醫(yī)院為800元,二級醫(yī)院為400元,一級醫(yī)院為200元。 企業(yè)基本養(yǎng)老保險補繳標準規(guī)定原國有、集體企業(yè)招錄用的職工,補繳統(tǒng)賬結(jié)合前(1996年前)養(yǎng)老保險費時,應(yīng)從補繳當年人社部門公布的繳費基數(shù)檔次中,選擇一個標準作為補繳基數(shù),按20%的繳費比例補繳;企業(yè)職工補繳統(tǒng)賬結(jié)合以后的養(yǎng)老保險費時,按前款要求28%的繳費比例補繳。工傷職工可以享受待遇1、從工傷保險基金中支付的項目:(1)工傷的醫(yī)療費用、康復費用及舊傷復發(fā)醫(yī)療費用;(2)住院伙食補助費;(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(4)安裝配置(更換)傷殘輔助器具所需費用;(5)生活護理費(鑒定了護理等級的);(6)一次性傷殘補助金(鑒定一至十級傷殘等級的);(7)一次性工傷醫(yī)療補助金(五至十級傷殘職工與單位解除勞動合同后);(8)一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(9)因工死亡的喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資);(10)一次性工亡補助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍);(11)供養(yǎng)親屬撫恤金(按月發(fā)放)。2、由用人單位支付的工傷保險待遇項目:(1)停工留薪期待遇;(2)生活不能自理的職工住院期間需要護理的費用;(3)五至六級工傷職工的傷殘津貼;(4)一次性傷殘就業(yè)補助金。

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