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洛陽市社會保險征繳須知
2017-06-24 08:00:02
無憂保
據(jù)了解，為了加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發(fā)放，維護參保單位和參保個人的合法權益，洛陽市制定了社會保險政策法規(guī)。針對社會保險的征繳范圍、繳費基數(shù)申報 、繳費費率以及企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與費率的相關制度，下文是小編為您介紹的詳情。 社會保險的征繳范圍企業(yè)基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍： 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，及個體工商戶、靈活就業(yè)者。機關事業(yè)養(yǎng)老保險費的征繳范圍： 黨政機關、民主黨派和社會團體，全民、集體所有制事業(yè)單位，國家、省屬駐洛機關、事業(yè)單位，駐洛部隊所屬事業(yè)單位及其他實行機關事業(yè)現(xiàn)行工資制度的單位。行政機關、全供事業(yè)單位中的勞動合同制工人及聘用制干部;財政差額定補、自收自支事業(yè)單位(含實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位)的全體職工。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費的征繳范圍： 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，及個體工商戶、靈活就業(yè)者。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳范圍： 市行政區(qū)域內，不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的學生(包括全日制在校大學生、職業(yè)高中、中專、技校學生、中小學生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民可以自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。失業(yè)保險費的征繳范圍： 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。工傷保險費的征繳范圍： 洛陽市境內所有行政事業(yè)單位職工，企業(yè)及其與之形成勞動關系的從業(yè)者，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織中的勞動者、高危行業(yè)中的農(nóng)民工，都必須參加市、縣勞動部門組織的工傷保險社會統(tǒng)籌，按時足額繳納工傷保險費，執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的職工工傷保險待遇標準。女工生育保險的征繳范圍： 凡我市行政區(qū)域內的各類企業(yè)和國家機關、事業(yè)單位、社會團體及民辦非企業(yè)單位、個體工商戶均屬征繳范圍。 社會保險的繳費基數(shù)申報參保單位及靈活就業(yè)人員必須在每年的六月底前(每年七月至次年6月30日為一個社保繳費年度)向社會中心申報繳費基數(shù)，不按規(guī)定申報的，社保中心暫按該單位或人員的上月繳費數(shù)額的110%確定繳費數(shù)額。(一)參保單位的繳費基數(shù)按照工資總額實際申報，申報工資低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的按照在崗平均工資60%確定，高于在崗平均工資300%的按照300%確定。(二)城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)可以在當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的一定比例范圍內選擇確定。其中，2006年7月1日-2007年6月30日可在60%—300%范圍內選擇;2007年7月1日-2008年6月30日可在70%—250%范圍內選擇;2008年7月1日-2009年6月30日可在80%—200%范圍內選擇;2009年7月1日-2010年6月30日可在90%—150%范圍內選擇;2010年7月1日后統(tǒng)一以在崗職工平均工資的100%作為繳費基數(shù)。社會保險費的繳費費率企業(yè)養(yǎng)老保險： 參保單位承擔20%，職工承擔8%;靈活就業(yè)人員個人承擔20%。機關事業(yè)養(yǎng)老保險： 參保單位承擔22.5%，職工承擔3%;退休人員單位承擔26%調劑金。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險： 參保單位承擔6.5%，職工承擔2%;靈活就業(yè)人員個人承擔8.5%或4.6%。失業(yè)保險： 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位承擔2%，職工承擔1%;農(nóng)民工本人不繳納失業(yè)保險費。工傷保險： 參保單位按照風險等級繳費費率在0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。用人單位屬二、三類行業(yè) 的，費率實行浮動。個人不繳納工傷保險費。 女工生育保險： 用人單位繳納生育保險費,以本單位上年度職工月平均工資總額(有雇工的個體工商戶以所 在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資)作為繳費基數(shù)。繳費比例不得超過職工月平均工資總額的1%(我市暫按0.8%)。國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位,生育保險繳費比例按照本單位上年度職工月平均工資總額的0.5%確定。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與費率(一)參保單位的繳費基數(shù)按照工資總額實際申報，申報工資低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的按照在崗平均工資60%確定，高于在崗平均工資300%的按照300%確定。從2007年10月1日起，繳費比例該為28%，參保單位統(tǒng)一按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費繳費，個人比例為8%。(二)城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)可以在當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的一定比例范圍內選擇確定。其中，2006年7月1日-2007年6月30日可在60%—300%范圍內選擇;2007年7月1日-2008年6月30日可在70%—250%范圍內選擇;2008年7月1日-2009年6月30日可在80%—200%范圍內選擇;2009年7月1日-2010年6月30日可在90%—150%范圍內選擇;2010年7月1日后統(tǒng)一以在崗職工平均工資的100%作為繳費基數(shù)。繳費比例按照繳費基數(shù)的20%繳費，其中繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
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